Maria Laura 6
Gerente Jr De Recursos Humanos en COMCELL S.A. - (Telefonía - Comunicación)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 15 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Belgrano
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Mujer 51 Años

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Gerente Jr De Recursos Humanos para COMCELL S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2011 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Elaborar e implantar la política de personal, para conseguir que el equipo humano de la organización sea el adecuado, motivado y comprometido con los objetivos establecidos, profesionalizado y contribuir individualmente y como en equipo a los resultados generales. Diseñar las políticas a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación, del personal. Determinar una política de retribuciones que sea coherente, equitativa, competitiva y que motive al personal. Colaborar en la definición de la cultura empresarial, controlando las comunicaciones a nivel interno y facilitando la creación de valores apropiados en cada momento. Coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa y supervisar la administración de personal.
  • Logros: Mejoras en los procesos, determinacion de los procesos del area. Reduccion del costo de rotacion y desvinculacion

Jefe De Recursos Humanos para GRUPO KONER S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2005 hasta Febrero 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable del start up del sector. Durante la gestión, se diseñaron las políticas y procedimientos referentes a la organización y al área de RRHH. La función, en un primer momento, se basó en el armado de los procesos e indicadores del área, la supervisión de los ingresos y egresos de personal, la liquidación de sueldos y jornales, la implementación de los sistemas de gestión, la negociación por las alícuotas de A.R.T., las negociaciones salariales por CCT Nº 507/08 y fuera del mismo. La coordinación del departamento de legales. Se diagramaron los perfiles de y la descripción de los puestos, procesos de inducción, organización y coordinación del personal, se modificó el solapamiento de la estructura de compensaciones y remuneraciones; se diseñaron planes de desarrollo y capacitación por crédito fiscal y SEPYME. Se implementó el sistema de gestión por Desempeño, participando como socio estratégico, con la dirección general, en el establecimiento de las estrategias necesarias a implementar para el cumplimiento de los objetivos.
  • Logros: Se certificó las Normas ISO 9001.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Rrhh para REGENTE S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2000 hasta Febrero 2004
  • Area: Compras Internacionales/Importación
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Selección de personal, Análisis de costos, Detección de las necesidades de Capacitación, Liquidación de sueldos y jornales (sistema Tango Sueldos), perfiles de puestos, procesos de inducción, organización y coordinación del personal eventual, reclutamiento y selección; compensaciones y remuneraciones; planes de desarrollo y capacitación; Análisis de potencial y talento, evaluaciones de desempeño, clima laboral y políticas de retención del personal clave.
  • Logros: Start up del area
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Master En Direccion Estrategica De Rrhh

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2010)
  • Materias Aprobadas: 38  de 38
  • Promedio: 7,44
  • Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

Lic. En Psicologia

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Marzo 2002 hasta Mayo 2006)
  • Materias Aprobadas: 42  de 42
  • Promedio: 8,44
  • Institución: Universidad de la Marina Mercante (UDEMM)
  • Responsabilidades: Diploma de Honor

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Jefe/Coordinador/Responsable
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Navegar, leer, jugar dobles Tennis
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Construcción > Constructora Industrial
    • Industria Y Manufactura > Petroquímica

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano
21 Set. 2021 12:05 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

22 Dic. 2016 19:07 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

22 Ago. 2015 21:35 Hay una empresa interesada! OFERTAJE - Ofertaje
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Mendoza > Mendoza.

5 Feb. 2015 14:29 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

19 Enero 2015 17:08 Hay una empresa interesada! OXFORD PARTNERS - Oxford Partners S.A
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta.

7 Mayo 2014 19:02 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

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