Hombre 56 Años
La mejor solución a un problema es evitar que surja, así ya no tendremos conflicto ni solución que aportar, sin embargo, en cualquier entorno en el que se relacionan seres vivos existen disputas, ya no solo entre personas. Es, por lo tanto, casi una certeza que entre los propios empleados de una empresa, o entre estos y sus superiores, más tarde o más temprano, surgirá algún conflicto y la manera en cómo se afronten estos y cómo se resuelvan, afectará a la empresa y a su productividad, ya que si los empleados dispersan sus energías en conflictos abiertos, obviamente serán menos productivos. Hay que actuar rápido ante un problema, ya que no solo afecta a los directamente implicados, si no que puede repercutir en el resto de la organización, favoreciendo el posicionamiento de sus integrantes y pudiendo crear una división dentro de la organización.
Auditoria de obra social y verificador
gestión de cobro de altos caudales y rendición
dictado por la UOM