En una oportunidad la empresa concretera en la que trabajaba entró en paro por parte de los obreros, ya que la anterior gestión de Recursos Humanos abandonaron sus funciones y dejaron a la Empresa por tres meses con pagos sin hacerse. Debido a ésta situación es que al contratar a la nueva gestión en la cual yo era parte, tuvimos que manejar esa situación. El Gerente de Recursos Humanos que se encontraba a mando en ese entonces me hizo llegar a un acuerdo con los obreros que estaban a mando de ese paro, por lo que tuve que asumir esa responsabilidad. Al final algunos de ellos se quedaron en la Empresa y otros se marcharon pero con sus beneficios de Ley y su indemnización adicional, ya que eran personal estable. Eso me ayudó a poder manejar mejor al personal y ganarme la confianza de mi Jefe, de mis compañeros de trabajo, de otras áreas y de los mismos obreros.

• Puesto pretendido  Coordinador
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si


• Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
• Hobbies/Pasatiempos: Sudoku Fotografía Fútbol Cine