Hombre 32 Años
-dirigir grupo laboral grande - ordenar financieramente la empresa -ante situaciones adversas o de temporada bajas, encontrar el modo de subsistir y de adecuarnos a la distinta demanda para darle la oferta. - usos de redes sociales y marketing -imagen de empresa. -toma y supervision de nuevos empleados -identificacion y generar alianzas de marcas