Jefe De Planta para ATHUEL ELECTRÓNICA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2018 hasta Febrero 2019
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestionar la operación integral de Planta, capacitar al personal en mejora contínua, representar a la empresa ante organismos públicos, relación con sindicato, reporte a la dirección industrial
• Logros: Incrementar productividad en un 12%
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Gerente De Planta para GRA-CA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2016 hasta Enero 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestionar la operación total de la planta de reciclado industrial (producción, logística, RRHH, presupuesto), desarrollar clientes para los distintos productos, capacitar al RRHH
• Logros: Seleccionar nuevas tecnología para tratamiento de EPS y concretar ampliación de planta

Gerente De Producción para TECNOMYL S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2016 hasta Agosto 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Fertilizantes Y Agroquímicos
• Remuneración (mensual): $56000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestionar la operación productiva y logística de planta, coordinar plan de TPM, redefinir métodos y procesos productivos
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx
  

Gerente De Planta para AIRES DEL SUR S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2012 hasta Julio 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 210
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestionar operación integral de planta, coordinar equipo de gerentes de áreas, reporte directo a la dirección, seguimiento de KPIs y budget
• Logros: Incremento productividad 4,7%, lograr objetivo de partnership con Samsung
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx
  

Gerente De Producción para AIRES DEL SUR S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2008 hasta Febrero 2012
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $37000
• Empleados a cargo: 150
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinar start up y gestionar la operación de producción en planta, definir forma de provisión de kits del exterior, responsable del sector PCP, responsable de ingeniería de procesos
• Logros: Cumplir con fecha de start up de planta

Jefe De Línea para DELPHI-FAMAR S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2002 hasta Enero 2008
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Controlar la operación de los sector SMT, inserción automática, inserción manual y montaje de autoradios y módulos de control para vehículos.

Jefe De Producción para MIRGOR S.A.C.I.F.I.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 1998 hasta Diciembre 2001
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Empleados a cargo: 97
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestionar la operación productiva de las plantas de aire acondicionado para automotores y la de fabricación de intercambiadores de calor (INTERCLIMA). Obtener la certificación de normas ISO 9001 y QS 9000 para el sector. Coordinar la implantación de los principios y herramientas del sistema de producción Valeo.
• Logros: Implantar exitosamente sistema de producción Valeo en planta
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Jefe Ingeniería De Manufactura para MIRGOR S.A.C.I.F.I.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 1992 hasta Setiembre 1998
• Area: Ingeniería de Procesos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Controlar el desarrollo de metodología de control de procesos en planta. Representar en planta a los sectores de Ingeniería de Producto y Calidad. Definir métodos, procesos y tiempos estándar de fabricación. Formar en Calidad Total a supervisores y personal de planta.
• Logros: Haber participado con responsabilidad de formador en la implementación de la cultura de Calidad Total en la empresa

Calidad Total

Seminario para Formadores (DACS- Francia)

Lean Manufacturing

FAMAR

5 Ejes Valeo

Calidad Total, Innovación constante, Implicación del personal, Integración de proveedores y Sistema de producción Valeo

Desarrollo En Gestión

IDEA

Introducción Ohsas 18001

Bureau Veritas

Introducción Iso 14001

Bureau Veritas

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado