Noelia 2
Responsable De Recursos Hum... en HOTEL FONTE ARCADA - (Hotelería)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 7 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Este
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Mujer 44 Años

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Responsable De Recursos Humanos para HOTEL FONTE ARCADA

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2018 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
  • Remuneración (mensual): $26000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal. Ingresos. Acciones de clima: presupuesto y puesta en marcha. Festejo días claves. Beneficios y compensaciones. Ausentismo: Control, llegadas tarde, licencias, ART. Control y carga de novedades de liquidación. Sanciones, desvinculaciones. Entrega de documentación
  • Logros: Logros: Start up del área de RRHH.

Jefe De Recursos Humanos. para MARTINEZ DE ALZAGA S.A

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2018 hasta Octubre 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Remuneración (mensual): $26000
  • Empleados a cargo: 700
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Coordinación del área de Recursos humanos, dotación de 175 colaboradores en Argentina y colaboración con equipo de Paraguay de 500 colaboradores. Reclutamiento y selección de personal. Ingresos, Onboarding y offboarding. Manejo de reloj biométrico. Control de presentismo: Ausencias, llegadas tarde, licencias. Armado de novedades de liquidación, consultas relacionadas y organización de vacaciones. Acciones de clima: Presupuesto, implementación y medición de impacto Relevamiento y redacción de perfiles y políticas. Detección de necesidades de capacitación. Creación de capacitaciones "in company" y “a medida”. Sanciones, desvinculaciones. Entrega de documentación.
  • Logros: Implementación de buzón de sugerencias digital, incrementándose 120% las solicitudes. Profesionalización del área

Line Manager para APEX AMERICA S.A

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2008 hasta Mayo 2018
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
  • Empleados a cargo: 100
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Conducción estratégica de cinco unidades de mercado de American Express, formación de equipos de trabajo de 100 colaboradores. Monitoreo de capacity y solicitud de nuevos ingresos, planificación de capacitaciones y proceso de inducción Planificación, armado y puesta en marcha de planes de beneficios y recompensas. Encuesta de clima interno. Análisis de métricas y presentación de proyectos y propuestas para eficientizar procesos y mejora de resultados. Armado a corto y mediano plazo de planes de acción.
  • Logros: Logros: Eficientización en entrega de tarjetas a 5 días, mejorando un 22% respecto de año anterior; Mejora de 18% en RTF (Medición principal de sistema de encuestas); Incremento del 12% en ventas de seguros en lapso de 6 meses, entre otras

Logros: Start up del área de RRHH. Implementación de buzón de sugerencias digital, incrementándose 120% las solicitudes.

Licenciatura En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: En Curso (Abril 2015 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 44  de 55
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Licenciatura En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: En Curso (Abril 2015 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 44  de 55
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Este
19 Nov. 2020 00:48 Hay una empresa interesada! GRUPO SUPREME - Gladys Hidalgo
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Buenos Aires > Alsina.

21 Abril 2019 08:30 Hay una empresa interesada! FOUR SEASONS HOTEL - The Four Seasons
Sector/Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería. Ubicación Buenos Aires > 12 De Agosto.

7 Marzo 2019 20:35 Fecha de Registración en Postularse.com

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