Gerente De Operaciones en FLUIDOS Y SERVICIOS SAS - (Servicios Petroleros)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 13 años 4 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Ubicación: Argentina > CABA > Parque Chas
Idiomas: Inglés , Ruso
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica

Hombre 63 Años

Gerente De Operaciones para FLUIDOS Y SERVICIOS SAS

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $230000
  • Empleados a cargo: 85
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de la ejecución de proyectos de servicios petroleros y aplicación de nuevas tecnologías. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocios
  • Logros: Desarrollo y organización de aspectos de logística y transporte de equipamiento. Análisis y gestión de resultados.
  • Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Operaciones para DLS ARGENTINA LTD

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 1998 hasta Julio 2012
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $95000
  • Empleados a cargo: 1800
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de la conducción de la Base Comodoro Rivadavia.
  • Logros: Liderazgo en programas de eficiencia operativa, económica y SSMA. Desarrollo de programas de análisis de gestión, generación de metas y evaluación de resultados.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Resalto la importancia del liderazgo proactivo y la comunicación empática hacia subordinados y superiores. Es fundamental en organizaciones de alta dotación de personal, el desarrollo de los mandos medios en cuanto a liderazgo y adecuada comunicación e interacción entre los integrantes de los diferentes sectores. Las grandes organizaciones deben funcionar con programas de gestión integrada, con definición de metas y objetivos anuales, claros y alcanzables, sujetos a revisión periódica de evaluación de resultados durante el transcurso del año.

Programa De Desarrollo Directivo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Agosto 2007 hasta Diciembre 2007)
  • Materias Aprobadas: 6  de 6
  • Promedio: 8,00
  • Institución: IAE Business School (Pilar)

Ingeniero

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Petróleo
  • Estado: Graduado (Marzo 1992 hasta Diciembre 1993)
  • Materias Aprobadas: 13  de 13
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Ingeniero

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
  • Estado: Graduado (Abril 1982 hasta Abril 1988)
  • Materias Aprobadas: 45  de 45
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Cursos De Ssma Y Manejo Defensivo De Vehículos

Cursos De Liderazgo Proactivo Y Comunicación

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Ruso

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Gerencia de Operaciones
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Chas
7 Marzo 2019 15:27 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.