Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Educación
Hombre 64 Años
Docente Universitario para UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
- Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2018 hasta Agosto 2019
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
- Remuneración (mensual): $2500
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Cumplir con el aprendizaje de los estudiantes
- Logros: Revisión de los sílabos de los diferentes cursos. Revisión de los libros virtuales de los cursos de Matemática financiera, contabilidad, Marketing, finanzas entre otros
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Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Director General para CONTRALORIA DE ESTADO
- Jerarquía: Director, desde Mayo 2006 hasta Marzo 2016
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $3000000
- Empleados a cargo: 63
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Supervisión, evaluación del personal bajo mi cargo. Revisión y control del presupuesto institucional. Control previo de los pagos. Suplir la ausencias del Contralor,según autorización. Elaboración del Plan Operativo y estratégico.
- Logros: Mejora en la calidad de las auditorias. Disminución del ausentismo laboral injustificado. Control de los gastos sin justificación. Incremento de los niveles de responsabilidad del personal.
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Referencia: Xxxxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Gerente De Oficina para BANESCO BANCO UNIVERSAL
- Jerarquía: Gerente, desde Febrero 1998 hasta Enero 2006
- Area: Finanzas Corporativas / Banca Inversión
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $2100000
- Empleados a cargo: 25
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Captación y mantenimiento de cartera de clientes. Incrementar la cartera de crédito. Revisión de la morosidad. Venta de los productos del banco. Mejorar la calidad de servicio
- Logros: Incremento sustancial de la cartera de crédito. Mejor servicio. Motivación del personal para tener sentido de pertenencia
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Referencia: Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxx
Gerente De Oficina para BANCO UNIÓN C.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1991 hasta Diciembre 1997
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $1500000
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Recepción, evaluación, análisis y elaboración de operaciones de crédito en sus diferentes modalidades midiendo la capacidad de pago de los solicitantes. Supervisión y evaluación de personal. Revisión de la cartera de crédito. Visitas a clientes para su captación e incrementar los negocios institucionales. Elaboración de planes y estrategias para incrementar la cartera la cartera de cliente, así como los instrumentos financieros en manos de ellos. Elaboración de informes de crédito. Elaboración de informes para la gerencia regional relacionado a la cartera de crédito.
- Logros: CARGOS DESEMPEÑADOS: Analista de crédito, Ejecutivo (I, II y III), Gerente de Oficina.
En el área bancaria me inicié como analista de crédito en sus diferentes modalidades hasta alcanzar el cargo de gerente de oficina. Lo mas difícil fue hacerle ver al personal el sentido de pertenencia, se logró a través de reuniones constantes donde se le expresaba los valores, principios, misión, visión y filosofía de la institución además de otros aspectos motivacionales. En la administración pública, inicié como director de control, luego director de administración y presupuesto para terminar en el cargo de Director General. La dificultad se presenta en hacer del personal mas responsables en sus funciones y mejores servidores públicos, se logra a través de evaluaciones periódicas, mayor capacitación, motivación acorde a su desempeño y resultados de evaluación.
Gerencia En Control Fiscal Y Auditoria
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Setiembre 2010 hasta Abril 2011)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 9,00
- Institución: Escuela Nacional de Administración y Hacienda Publica
- Responsabilidades: Graduado con mérito Cum Laude
Licenciado
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Enero 1995 hasta Diciembre 1998)
- Materias Aprobadas: 25 de 25
- Promedio: 7,30
- Institución: Universidad de Oriente
- Responsabilidades: Carrera realizada por equivalencia, y con el fin de mejorar mi trayectoria profesional y laboral
Licenciado
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Setiembre 1982 hasta Mayo 1990)
- Materias Aprobadas: 40 de 40
- Promedio: 6,50
- Institución: Universidad de Oriente
- Responsabilidades: Para la fecha cuando inicio mis estudio se realizaba un semestre por año.
Curso
Formación para capacitadores del Sistema Nacional de Control Fiscal en materia de Auditoria de estado
Conocimientos En Finanzas
En áreas de crédito, análisis financieros, contables
Conocimientos Administrativos Gerenciales
Supervisión, control y evaluación de personal. Control presupuestario, entre otros.
Conocimientos En Proceso De Auditorias
Revisión de documentación para procesos de auditoria con el fin de evaluar los procesos de control interno, en las áreas o instituciones auditadas.
Conocimientos Docente
Docente Universitario en las áreas de Administración, Contabilidad y Finanzas
Curso
Impacto de la personalidad en el desempeño docente
Curso
Control y gestión Presupuestario
Curso
Auditoria Interna en la Administración Pública
Curso
Alternativas financieras empresariales
Conocimiento En Atención Al Cliente Y Manejo De Cartera
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Audio Y Video > Otro
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Gerencia
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Hacer ejercicios. Bailar. Leer
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Educación > Universidad
- Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
1 Marzo 2019 11:42 Fecha de Registración en Postularse.com
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