Hombre 42 Años
Entre los aprendizajes laborales: cálculos y liquidación de las prestaciones sociales del trabajador, realizacion de auditoria laborales a empresas contratistas, realizacion de comité laborales con los gerentes. Una de la situación difícil que me tocó fue el cierre del portón de la empresa por parte de la comunidad de desempleados, teniendo una larga fila de flotas de autobuses con los trabajadores para ingresar al turno y otros para salir, como jefe de laborales realice el contacto con el líder y pedí que dejarán ingresar al personal y salir el turno.. si lo realizaban yo me reunía con el líder y 5 miembros pars tratar el punto de reclamo, al final se logró que ingreso de flotas con el personal y no se perdio el turno de trabajo, y se ayudó con cupos de empleos a la comunidad desempleada aledaña