Melina Alejandra 4
Coordinadora De Recursos Hu... en INCLUSION SERVICES - (Software - Sistemas)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 15 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Flores
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Mujer 38 Años

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Coordinadora De Recursos Humanos para INCLUSION SERVICES

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2011 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 13
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Posición de coordinación generalista para la Operación de Argentina, incluyendo: Selección de personal IT- Administración-Capacitación y Desarrollo - Clima Laboral - Beneficios y Compensaciones. Responsabilidades por sub-área: - Responsable Selección de Personal: relevamiento de puestos en función de las necesidades organizacionales, búsqueda interna/externa, entrevistas por competencias, informes de entrevistas. Proceso de ingreso del empleado. Inducciones. - Administración de Personal: gestión de altas, modificaciones y bajas. Legajos. Certificados de la LCT y de Prestación de Servicios. Revisión de liquidaciones. - Capacitación y Desarrollo: gestión de cursos, exámenes y certificaciones de acuerdo a las capacidades técnicas de cada empleado y en función de las necesidades de capacitación. - Clima Organizacional: administración, análisis y seguimiento de encuesta de clima laboral. Reuniones individuales de performance. - Beneficios y Compensaciones: gestión de beneficios, compensaciones y premios corporativos. - Armado de circuitos y procesos de Selección de Personal - Comunicación interna: armado y envio de newsletter
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Analista Sr. De Gestión De Proyectos Y Contrataciones para ORGANIZACIÓN DE ESTADOS IBEROAMERICANOS

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2010 hasta Enero 2011
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión de Proyectos en marco de Convenios OEI-UNICEF, SENAF y Ministerio de Educación. Contrataciones de profesionales para asignar en cada proyecto. Aplicar los mecanismos de control interno y cumplir con los procedimientos contables requeridos por los Organismos Multilaterales.

Analista Ssr. De Recursos Humanos para VIDAL & ASOCIADOS

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2006 hasta Mayo 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Atender consultas de empleados internos del Estudio Jurídico. Control de ausentismo y horas extras. Armado y control de legajos del personal. Apoyar en la logística de los eventos y/o reuniones. Mantener actualizados manuales de organización y métodos. Informar novedades para liquidaciones de sueldos, altas, bajas y modificaciones de nómina.

Licenciada En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Junio 2013)
  • Materias Aprobadas: 31  de 31
  • Promedio: 7,81
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
  • Responsabilidades: Ayudante de cátedra Ad-Honorem en Gestión del Capital Social, Macroeconomía y Política Económica y Régimen Tributario

Perito Mercantil Con Orientación Contable E Impositiva

  • Nivel: Secundario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2001 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 13  de 13
  • Promedio: 9,58
  • Institución: Centro Educativo San Francisco Javier
  • Responsabilidades: Mención: “12º Mejor Promedio Académico de la Ciudad de Buenos Aires” Institución: Bolsa de Comercio de Buenos Aires (2006)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Responsable, Coordinador, Jefe, Analista Sr.
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Fotografía, docencia
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Flores
21 Set. 2021 12:03 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

22 Dic. 2016 18:08 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

5 Feb. 2015 14:25 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

1 Mayo 2014 12:59 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

28 Abril 2014 11:42 Fecha de Registración en Postularse.com

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