Gerente para NSV SRL

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2024 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $2000000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: GERENCIA DE PROYECTO
• Logros: Diseño e implementación de estrategias financieras que optimizan la rentabilidad en un 5%. - Reducción de costos operativos en un 15% mediante la adopción de nuevas tecnologías y la reestructuración de procesos internos.- Diseño e implementación de estrategias financieras que optimizan la rentabilidad en un 5%. - Reducción de costos operativos en un 15% mediante la adopción de nuevas tecnologías y la reestructuración de procesos internos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente Contable, Costos Y Control De Gestión para LC SERVICE OIL AND GAS SAS

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2023 hasta Marzo 2024
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $850000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Análisis de presupuestos. Implementación de software. Mejora de procesos de compras y suministros.
• Logros: Elaboración y análisis de presupuestos, con decisiones clave que permitieron una reducción de costos del 30%. - Mejora de la eficiencia en los procesos contables y financieros, reduciendo los tiempos de respuesta de datos en un 40%.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Administración Y Finanzas para ETM SA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2022 hasta Octubre 2023
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $330000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Control de los procesos internos orientados a asegurar la disponibilidad de recursos, mantenimiento de la recaudación en forma eficiente y servicio confiable. Coordinación y supervisión de procesos contables, tesorería, compras/suministros, administración de RRHH, asegurando su correcta ejecución. Información constante para estudio contable, impositivo y aboral para la correcta ejecución de las obligaciones tercerizadas en ellos. Supervisión de la correcta rendición de caja. Atención de reclamos de organismos de fiscalización. Preparación de informes para los accionistas y sindicatura. Control de ejecución de los proyectos constructivos de ampliación y modernización edilicia. Gestión de recursos, compras y suministros necesarios.
• Logros: Cash Flow, Estados Contables de cierre, gestión de coranzas.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Administración para EOSA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2021 hasta Abril 2022
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coordinación de procesos contables, tesorería, compras/suministros, administración de RRHH, asegurando su ejecución correcta y puntual. Gestión del equipo de trabajo, realizando seguimiento de su desempeño. Control del flujo de fondos y estados bancarios. Registro de transacciones contables en software de contabilidad. Participación en armado de licitaciones públicas.
• Logros: Ordenamiento administrativo financiero

Gerente Contable, Costos Y Control De Gestión para FECOVITA COOP LTDA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2021 hasta Julio 2021
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $215000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asegurar el correcto pago de impuestos. Atender reclamos de organismos de fiscalización. Coordinar y controlar al equipo de trabajo del sector. Supervisión de pagos. Coordinación y supervisión de procesos contables, tesorería, compras/suministros, administración de RRHH, asegurando su correcta ejecución. Registro de transacciones contables en software de contabilidad. Preparación de informes financieros para presentar a la gerencia. Apoyo en el proceso de auditoría interna y externa. Identificación y solución de problemas contables y financiero.
• Logros: Tablero de control gerencial, CMI
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx X Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe Administrativo para JOSE CARTELLONE

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2019 hasta Marzo 2021
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de las relaciones con entidades bancarias. Confección de altas y bajas de personal en AFIP y envío de novedades para la liquidación de sueldos, supervisando su correcta ejecución. Supervisión de administración legajos de RRHH conforme al convenio colectivo de trabajo y atender consultas de los empleados respecto de reclamos. Gestión de habilitaciones y coordinar al equipo de mantenimiento. Coordinación y control del equipo de trabajo del sector de limpieza y pañol. Recepción de necesidades de compras y abastecimiento, gestión de contratos. Supervisión de pagos. Control de flujo de fondos semanal y estados bancarios.
• Logros: Orden de cuentas corrientes. Manejo de relaciones interpersonales con el grupo de trabajo. Desarrollo de cash flow de proyecto.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Consultor para ITIERS

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2018 hasta Mayo 2019
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Comercial de Software ERP, Consultor implementador, asesoramiento a empresas y particulares en adquisición de software y servicios de Data Analitycs. Objetivos: Cierre de venta de servicios. Tareas: Análisis funcional de implementación, Análisis de procesos eficientes y costos. Presupuesto de desarrollo. Represento una trabajo en una industria nueva que me resulto ameno por mis conocimientos previos y me permitió desarrollar una visión estratégica de negocios.
• Logros: Desarrollo de clientela
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Administración Y Finanzas para ENERGE SA

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2018 hasta Febrero 2019
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Energía Renovable
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de las áreas de Costos, Finanzas, Contabilidad, Administración, Cobranzas y Control de gestión. Objetivo: Presentación de reportes contables y financieros para la toma de decisiones. Análisis de costos. Tareas: Registro de comprobantes, conciliaciones bancarias, control de ventas y cobranzas. Preliquidaciones de sueldos y jornales convenio UOM, contacto directo con estudio asesor externo. Acreditación de haberes. Supervisé en forma directa a 4 personas. Fue un recorrido de 7 meses en una empresa con un crecimiento enorme conte con un grupo directivo y gerencial excelente cuya visión de la energía renovable y contribución por el planeta admiro.
• Logros: Gestión estratégica
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente Contable para AUTOMOTORES GENERAL SAN MARTÍN

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2015 hasta Octubre 2016
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $31000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Objetivos: Presentación de informes financieros mensuales a Dirección del Grupo Automotores General San Martín, Denver y Martín Truck. Tareas: Análisis Contables con cierres mensuales. Elaboración de estados contables Anuales. Medir, controlar y prever la recaudación de Tesorería para evitar diferencias y desvíos. Conciliar bancos diariamente, tarjetas de crédito, suscripciones de planes de ahorro. Controlar el procesamiento de documentación e introducción de datos en bases de datos. Supervisión y delegación de tareas en un equipo de 8 personas. Este trabajo fue desafiante, el grupo humano con mucha capacidad y predisposición al cambio. Destaco como logro personal la implementación del cuadro de mando directivo y los cuadros gerenciales de comercialización, postventa y administración.
• Logros: Capacitación del grupo de trabajo en el uso de nuevas herramientas de gestión.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Administración para JOSÉ CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2012 hasta Noviembre 2014
• Area: Dirección de Obra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $14500
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Jefe administrativo en proyectos de Obras Civiles de gran dotación, en Destilerías de YPF . Objetivos: Control documental de personas y equipos. Elaboración de informes financieros semanales y estados contables mensuales. Control de nómina. Negociación con sindicatos. Liquidaciones de pago a proveedores, controles de registro. Tareas: Preliquidaciones de sueldos convenio UOCRA, control de legajos y ausentismo, carga de comprobantes en base de datos. Presentación mensual de documentación legal de la empresa respecto a personas y equipos afectados en sistema de YPF. Confección de certificado de avance de obra, consecución de habilita de inspección para facturación. Control de servicios generales de obra, mantenimiento, comedor, limpieza. Elaboración de cash flow semanal y mensual para la solicitud de pago a proveedores. El trabajo requería de mucha gestión documental diaria, relación directa con el sector productivo y con la dirección del proyecto para desarrollar las tareas cotidianas.
• Logros: presupuesto financiero de corto y largo plazo
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Director para ESTUDIO PREVISIONAL

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2006 hasta Diciembre 2011
• Area: Consultoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Profesional independiente. Asesoramiento en materia previsional, resolviendo desde el 2006 alrededor de 2000 expedientes jubilatorios. Atención al cliente tanto telefónicamente, como cara a cara. Gestión empática y serena de clientes, generalmente adultos mayores. Como profesional me sentí a gusto con el servicio que prestaba a la comunidad.
• Logros: Formación de grupos de trabajo, desarrollo de mercado y canal de ventas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Administración Financiera para ENTE PROVINCIAL REGULADOR ELÉCTRICO (MENDOZA)

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 1998 hasta Setiembre 2006
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Obtetivos: Responsable de presupuesto y ejecución presupuestaria y Tesorería Tareas: presentación de informes financieros mensuales al Tribunal de Cuentas de la Provincia, análisis de cuentas y elaboración de Informes Contables. Tesorero, pago a proveedores y liquidaciones de sueldos. Durante tres años a cargo del área de Recursos Humanos. Negociación con sindicatos. Este trabajo me permitió crecer en lo profesional y en lo económico y destaco como logro adquirido mi participación en el desarrollo e implementación del sistema administrativo y presupuestario digital del Ente.
• Logros: Implantación de Sistema de Gestión Presupuestaria
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Administración para CLINICA SAN ROQUE (SAN RAFAEL, MENDOZA)

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 1997 hasta Junio 1998
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $1000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Objetivo: Gestión operativa, administrativa y financiera de la clínica. Tareas: Funciones operativas de Control y mantenimiento de los archivos clínicos, Acuerdos con Obras Sociales, Administración de contratos con profesionales, Administración de Personal, Negociaciones sindicales. Supervisor de facturación, control de ingresos por Facturación de prestaciones, Tesorería, Mantenimiento del flujo de fondos, Mantenimiento de cuentas corrientes, proyecciones presupuestarias. Informes de Gestión y rendiciones mensuales al directorio. Este empleo representó mi primer desafío profesional, me permitió desarrollarme en gestión de empresas, en un entorno altamente demandante.
• Logros: Restructuración de la deuda con proveedores, saneamiento de las finanzas, puesta en valor del Centro asistencial

Productor Asesor para CONSOLIDAR AFJP

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 1996 hasta Agosto 1997
• Area: Venta de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $2500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Venta en terreno de afiliaciones AFJP, seguros de vida
• Logros: Cumplimiento de objetivos mensuales, conocimiento de la venta en terreno

Analista Administrativo para LA PREVISIÓN COOPERATIVA DE SEGUROS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1994 hasta Diciembre 1996
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $1500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Carga de seguros, control de pagos, cobranza de cuotas, atención de siniestros.

Operador Técnico para EL SOLAZ SRL

• Jerarquía: Técnico, desde Enero 1991 hasta Diciembre 1993
• Area: Comunicación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Remuneración (mensual): $800
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Operador radial
• Logros: Manejo de tiempos y edición de espacios publicitarios
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
  

Post Grado En Costos Y Control De Gestión

Cuadro de Mando integral, presupuestos, control de costos, Gestión por ABM, costos ABC.

Diplomatura En Ciencia De Datos

Curso de posgrado relacionado a modelo de datos, visualización, machine learnig, enfocado a gestión de negocio para la toma de decisiones.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado