Gerente Comercial para REYDI S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2017 hasta Marzo 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión del Negocio. Atención de grandes cuentas. Gestión del P&L. Liderazgo de equipos de Ventas y Supervisores. Análisis Comercial. Análisis Financiero.
• Logros: Diseño de procesos para CRM. Alineación del equipo comercial a los objetivos organizacionales. Programación de Ventas por línea de productos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auditor Interno para REYDI S.A.

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2016 hasta Febrero 2017
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control de los procesos internos de la empresa. Informes al Directorio.
• Logros: Diseño de procesos para la implementación de un CRM. Sistema de control de inventarios.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para FECOVITA

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2013 hasta Julio 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión del P&L. Liderazgo de equipos. Gestión de Negocios.
• Logros: P&L. Liderazgo de equipos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Analista Comercial para FECOVITA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2011 hasta Febrero 2013
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Análisis de mercados. Auditorías comerciales. Plan de ventas. Tablero de ventas.
• Logros: Diseño del Tablero comercial y su implementación.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente Administrativo para BELASCO DE BAQUEDANO

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2009 hasta Marzo 2011
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestión del P&L. Proyección de Flujos de fondos. Exportaciones. Apoderado general de la Bodega.
• Logros: Gestión del P&L. Fidelización de clientes
• Referencia: Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente Sucursal para JUMBO RETAIL

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2006 hasta Febrero 2009
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión del P&L de la sucursal. Liderazgo de equipos
• Logros: Resultados óptimos en la gestión integral de 2 sucursales.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Protección Flujo De Fondos

Elaboración del Flujo de Fondos proyectado.

Análisis Y Simulación De Resultados

Análisis del negocio. Variables económicas y financieras. Proyección de resultados.

Manejo De Inventarios

Sistema de inventarios permanentes. Gestión de inventario general.

Conocimiento Caja Y Valores

Gestión de Valores

Planificación Comercial

Sistema de Objetivos. Planes comerciales. Gestión de reursos para el logro de objetivos administrativos y comerciales de una unidad de negocio.

Gestión Del Talento Humano

Liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios. Liderazgo de grandes dotaciones de personas.

Análisis De Mercados

Análisis de mercados y sus actores con todas las variables relevantes al análisis.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado