Auxiliar En Recursos Humanos para REPRESAS PATAGONIA - UTE

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $22
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades:  Auxiliar de Recursos Humanos RECLUTAMIENTO • Proceso de Reclutamiento y Selección, Identificando candidatos según especialidades requeridas y entrevistando para identificar; entrevistar telefónicamente y presentar candidatos calificados. • Realizar búsquedas en base de datos y bolsas de trabajo, atreves de UOCRA. • Tablas dinámicas, SAP. • Gestión de credenciales del IERIC. • Generación de Reportes, ingreso a bases de datos, coordinación de cursos de inducción, coordinación para exámenes pre ocupacionales, coordinación de viajes aéreos y terrestres al personal hacia la provincia de Santa Cruz. Auxiliar de Recursos Humanos ADMINISTRACION • Confección de informes de control de ausentismo. • Control de ingreso y egreso de todo el personal a Obra. • Carga de imputación de horas y novedades. • Control y entrega de recibos de sueldo de jornales y fuera de convenio. • Control esquemas de franco personal jornal y fuera de convenio. • Tablas dinámicas, sistema operativo SAP. • Control de ingresos y bajas de personal. • Atención al cliente interno. • Recepción de documentación y carga en base de datos.
• Logros: Coordinar viajes aereos y terrestres. Pre Liquidar Sueldos. Tablas dinámicas. Mas de 2000 postulantes. buen manejo de dialogo con UOCRA
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auxiliar para INGENIERO JULIO NACUSI CONSTRUCCIONES

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2014 hasta Julio 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $85
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Encargado de Ingreso y egreso del personal a Obra. Altas y bajas en Afip. Pre Liquidaciones mensuales y jornales. Generación de Tarjetas de IERIC ART, enfermedades. entrega de recibos de sueldo.
• Logros: Un muy buen manejo de dialogo con el personal Jornalizado de la empresa ya que estaba en OBRA. Buena confianza de la Jefatura de la empresa y siempre buena disposición del personal.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Analista En Recursos Humanos para FLUOR TECHINT

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2012 hasta Marzo 2014
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Tamaño (dotación): 500+

Word Excel Internet. Curso De Informatica Laboral

digitacion al tacto sin mirar el teclado

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado