Responsable Soft De Rr.Hh. ...
en REINO CERÁMICOS
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(Materiales Para La Construcción)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 2 años 8 meses
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 2 años 8 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Pilar
Hombre 49 Años
Responsable Soft De Rr.Hh. (Nordelta) para REINO CERÁMICOS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2023 hasta Actualidad
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
- Remuneración (mensual): $1200000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable end to end del proceso de selección de personal, inducciones y capacitaciones. Generar Informes e indicadores del área para la Gerencia de RRHH y otras Gerencias contribuyendo a la toma de decisiones. Implementar, gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. Gestión de marca empleadora e implementación de nuevas prácticas y plataformas de reclutamiento.
- Logros: ...
Coordinador De Rr.Hh. (Pantas Pilar Y Rosario) para GRUPO ESTISOL
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2023 hasta Noviembre 2023
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
- Remuneración (mensual): $1000000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable por la correcta administración de personal. Responsable del cumplimiento de procedimientos del sector establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad. Seguimiento del proceso de selección de personal y de los ingresos y egresos de empleados según los lineamientos y políticas de la compañía. Contacto y coordinación directa con proveedores: Consultoras, servicios de comedor, limpieza y seguridad. Generar Informes e indicadores del área para la Gerencia de RRHH y otras Gerencias contribuyendo a la toma de decisiones. Implementar, gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. Administrar, seguir y controlar la Matriz de dotación de la planta, generando las coberturas en función de la necesidad de incorporación por sector para satisfacer las demandas de la producción. Supervisar la correcta aplicación del proceso de Incorporación y contratación de nuevos empleados en base a las normas y procedimientos establecidos. Responsable de la administración del personal garantizando la satisfacción del cliente interno. Realización de comunicaciones internas. Personal a cargo: 5 colaboradores Nomina 400
- Logros: Star up del area
Jefe De Talento - Reclutamiento Y Selección - Hrbp para CHEVROLET - SAN JORGE
- Jerarquía: Jefe, desde Julio 2022 hasta Mayo 2023
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
- Remuneración (mensual): $800000
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable de la Gestión de los procesos de reclutamiento. Evaluación de perfiles (Job Description) Coordinación del equipo (11 selectores a cargo) Los puestos más demandados del negocio: están enfocados en las áreas Comerciales, Administrativas, Operativas, IT (mandos medios y altos). Nomina 300
- Logros: Star up de area y equipos de trabajo
Hrbp – Jefe / Responsable De Selección, Capacitación Y Desarrollo para GRUAS SAN BLAS S.A
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2021 hasta Julio 2022
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
- Remuneración (mensual): $80000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: HRBP – Jefe / Responsable de Selección, Capacitación y Desarrollo Responsable de la Gestión de los procesos de reclutamiento de posiciones desde su inicio a fin, asegurando los plazos de cobertura que establece el proceso. Publicación y gestión de ofertas laborales. Evaluación de perfiles (Job Description) Inducciones y Capacitaciones al personal. (Seguimiento del Plan Anual de Capacitaciones) Gestión de evaluaciones de desempeño. Comunicaciones Internas. Organización de eventos corporativos. Creación e implementación de políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa. Beneficios al personal. Elaboración de diferentes manuales relacionados con los recursos humanos. Personas a cargo: 1
- Logros: .
Responsable De Rrhh Soft para FULL SERVICE S.A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2019 hasta Julio 2021
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $45000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de la Gestión de los procesos de reclutamiento de posiciones desde su inicio a fin, asegurando los plazos de cobertura que establece el proceso. Publicación y gestión de ofertas laborales. Evaluación de perfiles (Job Description) Inducciones y Capacitaciones al personal. (Seguimiento del Plan Anual de Capacitaciones) Gestión de evaluaciones de desempeño. Establecimiento y facilitación del proceso la evaluación del desempeño del personal de la compañía. -Comunicaciones Internas. Gestión del Plan de Comunicación Interna y armado de los contenidos comunicacionales y propuestas de mejora según lineamientos de la compañía. -Organización de eventos corporativos. Creación e implementación de políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa. Beneficios al personal. -Elaboración de diferentes manuales relacionados con los recursos humanos. Los puestos más demandados del negocio: están enfocados en las áreas de Servicios (Limpieza - Seguridad - Gastronomía) y perfiles administrativos (mandos medios y altos).
Responsable De Rrhh para DIPREM S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2017 hasta Diciembre 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Comedor / Vales De Almuerzo -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Transporte Y Logística > Aerolínea
- Transporte Y Logística > Bus - Colectivo
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
11 Feb. 2020 11:42 Hay una empresa interesada! ARMONI TALENT PARTNERS - Alberto Armoni
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
22 Feb. 2019 10:44 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
22 Feb. 2019 10:44 Fecha de Registración en Postularse.com
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