Analista De Administración De Personal para KNIGHT PIÉSOLD

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2021 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Altas, bajas y modificaciones en AFIP/Sistema de liquidación/Sistemas de uso interno, revisión y carga de novedades de liquidación, asesoramiento en ganancias de 4ta.Categoría/F572, entrega de bonos de sueldo a través de plataforma digital, obras sociales (altas, bajas y gestión de opciones a través de AFIP), confección de reportes e informes, atención de consultas sobre liquidación, certificaciones de servicios y Art. 80, gestiones ART, armado y carga de documentación del personal para control documental mensual, inducciones de ingreso, confección y firma de contratos, gestión de legajos físicos/digitales, apertura de cuentas bancarias, reportes de control horario, gestión de programas de empleo.
• Logros: Desempeño destacado en la posición. Excelentes relaciones y trato con el equipo y con el cliente interno.

Analista De Rrhh para SAUDA SRL

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2020 hasta Julio 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: CCT 130/75 Actualización de base de datos del personal, novedades para liquidación, administración de legajos y documentación correspondiente al área, contratos, control horario, notificación de vacaciones, entrega de EPP, gestiones ART, seguros, atención de consultas, entrega de bonos de sueldo.
• Logros: Control y actualización de la base de datos y legajos de todo el personal. Atención al cliente interno generando excelentes relaciones interpersonales. Cumplimiento de objetivos satisfactorio.

Administrativa para ALDO FABRIZI Y CIA. S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Julio 2020
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: CCT 260/75 Gestión de legajos, control y notificación de vacaciones, confección y seguimiento de planillas horarias, entrega de bonos de sueldo, atención de consultas, asesoramiento en ganancias de 4ta categoría /F572, inspecciones subsecretaria de trabajo, administración de seguros y ART, compra y entrega de EPP, parametrización de sistemas. Referencias: Silvana Fabrizi. 2616290259
• Logros: Cumplimiento de objetivos, excelente relación laboral con superiores y compañeros.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Excel

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Diplomado

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