Jefe De Cámara Y Despacho para POLLOLIN S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2019 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $81000
• Empleados a cargo: 48
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de distribución -local y larga distancia- y Almacenes. Reestructuración del área. Desarrollo y seguimiento de KPIs. Abastecimiento (solicitud de producción). Control de documentación y mantenimiento de flota, diagramas de turnos de carga y operaciones. Control de stock y vencimientos. Layout de cámaras, antecámara y playa de maniobras. Control de picking. Presupuesto: 66000 Tn/año. Dotación a cargo: 48 personas. 32 operarios / supervisores en warehouse y 16 choferes en delivery.
• Logros: Se redujo la jornada de operaciones en un 15% (hs. Trabajadas, manteniendo el volumen) – Se aumentó el volumen de pickeo y despacho en un 12% (Tn). Desarrollé el set de KPIs.

Supervisor - Coordinador para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2012 hasta Febrero 2019
• Area: Distribución
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
• Remuneración (mensual): $53000
• Empleados a cargo: 66
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coaching a equipos de distribución. Control de presupuesto. Evaluación de rutas. Armado y seguimiento de KPIs (tableros de control). Generación de planes de acción para corrección de desvíos. Coordinador de turnos de carga y asignación de viajes a vehículos propios y terceros. Control geoposicional de las unidades de reparto. Presentación de buenas prácticas. Análisis de armado de picking. Participación en proyectos (TMS) FoxTrot y Logitracker y (WMS) VoicePicking, de equipos de trabajo interdisciplinarios. Revisión de procesos. Presupuesto: 5 Millones cajas/año. Dotación a cargo: 66 personas a cargo en distribución. Analista de flota. Desarrollo y control de estado y mantenimiento de flota (camiones y auto-elevadores). Mejora y estandarización de flota. Control de presupuesto. Búsqueda, evaluación y control de proveedores. Control de documentación de personal y equipos. Auditorias en campo de estándar de procesos, seguridad, calidad y 5S a equipos de delivery y Warehouse. Feedback y generación de medidas correctivas. Visitas a clientes para atención de reclamos, negociación y solución de conflictos. Implementación de procesos DPO, con pilares a cargo de Fleet, Delivery y fuerte participación en Management, y Safety. En los años 2014 a 2017 por fusiones empresarias se incorporaron las marcas Corona, Budweiser y Sab Miller, con los necesarios cambios y adaptaciones culturales.
• Logros: Implementación DPO. Primer CD con sustentabilidad en Sud Ame. Se redujo el rechazo de producto a 0.66%. Se incrementó la ocupación de bodega al 87%. Se ahorró en el consumo de combustible en un 7%. Se mejoró la calidad al reducir los reclamos de clientes por debajo del 1%. En S&H, año 2018 con cero accidentes. Se alcanzó estándar de flota.

Ruteador - Analista De Flota para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2010 hasta Diciembre 2011
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
• Remuneración (mensual): $53000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Ruteo de repartos a canal minorista, supermercados, mixtos y distribuidores. Planeamiento de rutas de preventa. Seguridad vial. Seguimiento de KPIs de distribución. Capacitación a equipos de trabajo. Control de presupuesto. Supervisión de Mantenimiento (Conocimientos de soldadura, obra civil, electricidad, etc).
• Logros: Se logró una reducción del 10% en la flota operativa. Se redujo un 15% la longitud de las rutas. Se logró ahorrar un 25% la flota contratada.

Supervisor - Responsable De Warehouse para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2001 hasta Diciembre 2009
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de inventarios. Coordinador de abastecimiento con las distintas plantas productoras. Control de recepción de mercadería, de almacenaje y distribución física de productos. Proyecto de modificación de layout de depósito para optimizar el espacio y reducción de trayectos. Conteo físico y ajustes de inventarios. Conteo cíclico. Control de calidad, obsolescencia y faltantes. Control patrimonial y servicios generales. Participé del proceso de sinergia entre Cervecería Quilmes y Baesa con prueba piloto nacional en trabajo de campo y análisis de resultados de cargas mixtas. Luego siguió el proceso de la incorporación de marcas del portfolio Brahma, Dotación a cargo: 12 personas. Control de presupuesto.
• Logros: Se aumentó un 11% la superficie operativa. Se redujo un 8% el tiempo de descarga de camiones de abastecimiento. Se incrementó la capacitad de almacenamiento en un 25%. Se implementó el sistema TMS de ruteo mediante Sistema Roadshow.

Analista Sr. para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES

• Jerarquía: Analista, desde Julio 1995 hasta Diciembre 2000
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Puesta en Operaciones del CD Mar del Plata. Liquidación y control camiones de reparto. Desarrollo de documentos y planillas de control. Digitalización y organización de archivo. Mantenimiento de ABM de clientes y proveedores. Control de cuentas. Emisión, recepción y procesamiento de la facturación diaria. Soporte de Sistemas y tecnología.
• Logros: Se digitalizó el archivo reduciendo el espacio de almacenamiento y el uso de papel en un 30%. Se realizó el testeo de sistema TruckGx, que luego de ajustes se implementó en todos los CDs.

Negociacion- Safety- Impuestos-

Diversos cursos In Company dictados por la empresa

Herramients Gráficas

Corel Draw!, Pagemaker, autocad. Dictado por la facultad de Arquitectura de la universidad de Mar del Plata

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado