Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2009 hasta Diciembre 2013
Area: Administración
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $5500
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Redacción de pedidos a Obras Sociales, Atención al público (pac. c/cancer). Realización de archivado de historias clínicas , Creaciñon y organización de turnero médico a través de sist. Excel. Consultorio.
Logros: buen desempeño de las tareas detalladas arriba.
Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxx
Tel: Xxxx X
Encargada
para CHIMALE (ALMACÉN MAYORISTA) MERCOFRUT
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2008 hasta Setiembre 2009
Area: Administración
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $3400
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Control de stock diario e ingreso de mercadería/Facturación/Ctas. Ctes./Cobranzas Tel./Pago a Proveedores/Personal a cargo (15) entre cajeras,repositores y encargado de depósito.
Logros: Evitar la pérdida de mercadería con rigurosos controles diarios y del ingreso y egreso de la misma. mejorar la economía y control del normal funcionamiento de la empresa.
Referencia: Xxxxx Xxxxxxx
Tel: Xxxx X
Administrativa
para FRENOS LA RUTA
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2007 hasta Julio 2008
Area: Administración
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Remuneración (mensual): $1400
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Secretaria administrativa, facturación TANGO;cobranzas personales y telefónicas a clientes. ctas.ctes. ;depósitos bancarios diarios de cheques y efectivo.
Logros: Demostrar confianza y responsabilidad hacia la empresa ; recuperación de cuentas caídas a través de seguimiento de clientes.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2004 hasta Marzo 2007
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Textil
Remuneración (mensual): $3200
Empleados a cargo: 8
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Auditora-Supervisora con 15 sucursales a cargo en Noa; Cuyo; Litoral , c/u con min. de 5 empleadas. Control de stock ; retiros de dinero en efectivo;arqueos de caja; inventarios; depósitos bancarios diarios.
Logros: reducción de la cantidad "pérdida o desapación" de la mercadería (prendas) . Mejor funcionamiento de las sucursales auditadas.