Coordinador Y Gerencia De Proyectos para ADEMA

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2018 hasta Febrero 2020
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinador de capacitaciones y proyectos.
• Logros: Capacitaciones de ventas, costos, producción, diseño, etc. Avances del proyecto centro tecnológicos. Elaboración plan de negocios. Desarrollo de marketing.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxx
  

Capacitador De Ventas Y Coordinador De Rrhh. para BIENESTAR Y RELAX S.R.L

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2017 hasta Agosto 2018
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinar equipo de ventas - capacitación
• Logros: Alcanzar los objetivos mensuales de ventas
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Docente para IES 9027

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Remuneración (mensual): $14000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificar clases y dictado de las mismas.
• Logros: Materias dictadas: Gestión del personal. Análisis Organizacional. Finanzas Contabilidad Gestión Económica de Proyectos Socioculturales y Marketing
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Consultoría Y Capacitaciones. para WOLF CONSULTORÍA Y CAPACITACIOBES

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2014 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinación de capacitaciones, marketing, comercial y capacitador.
• Logros: Formación de empresarios y particulares en ventas, inversiones, proyectos, análisis de costos, marketing.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Encargado De Recursos Humanos para RUMAOS S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2012 hasta Setiembre 2013
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Remuneración (mensual): $8000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración del personal, informes a la gerencia ausentismo, licencias, sanciones, altas y bajas, legajos, notificaciones.
• Logros: Organizar el área de rrhh
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Formador De Equipos De Ventas para EQUIPO WOLF

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2012 hasta Actualidad
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Venta B2B se servicios de formación. Elaboración de planes de venta. Desarrollo de indicadores comerciales. Formador de equipos de ventas consultivas. Formador en atención y servicio al cliente.
• Logros: Trabajar con cámaras empresariales y comerciales de todo Mendoza. incrementar los clientes cada año, estar a la vanguardia de las técnicas y estrategias de ventas mas efectivas en la actualidad.

Analista De Recursos Humanos Y Control De Gestión. para UTE TECHIN - ODEBRECHT

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2011 hasta Agosto 2013
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $7000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración del personal, licencias, ausentismo, legajos, sanciones, liquidación.
• Logros: Completar los legajos de 3500 empleados Cumplir con las liquidaciones en tiempo y forma.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X
  

Vendedor B2B De Productos Regionales para DISTRIBUIDORA MAYORISTA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2010 hasta Julio 2020
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Venta de productos regionales como conservas, aceites de oliva, aceitunas de forma mayorista a todo el país
• Logros: Generar una cartera de más de 100 clientes en todo el país, incrementar la tasa de conversión de cierres de ventas en un 50%, alcanzar los objetivos cada año del plan de ventas

Administración Financiera Y Control De Gestión. para ANDESMAR

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2007 hasta Marzo 2010
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $2500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de gestión financiera
• Logros: Poner al día el control de gastos, tarjetas de crédito y depósitos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Cursos

Operador de PC. Liderazgo y Motivación. Ingles intermedio. Neuro Ventas. Marketing. Operador bursátil. Excel avanzado. Finanzas.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio