Jefe De Rrhh
en GG GROUP BPO SA
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(Financiera)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 9 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 9 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Núñez
Idiomas:
Francés
,
Italiano
,
Japonés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 58 Años
Jefe De Rrhh para GG GROUP BPO SA
- Jerarquía: Jefe, desde Enero 2017 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $42000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Seleccion, administracion y capacitacion del personal. Control de novedades para su liquidacion. Articulacion con MTSS en programas de insercion laboral. Sencibilizacion para la implementacion de politicas inclusivas.
- Logros: Implementacion de mejoras en procesos. Incorporacion de personas con discapacidad. Acciones de RSE
Jefe De Proyecto para MAS PREVENCION
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2010 hasta Diciembre 2016
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atención diaria de la agenda del Director, coordinación de reuniones. Emisión de informes periódicos sobre los avances en el cumplimiento de los programas preventivos. Participación en la elaboración del Newsletter Corporativo. Gestión y coordinación de las capacitaciones a Empresas sobre: Programa de prevención en adicciones dentro del ámbito laboral. Uso adecuado de la voz. Pausa activa. Curso de concientización y motivación para dejar de fumar.
- Logros: Implementacion de programas en empresas
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Responsable De Proyecto para SALUD & EMPRESA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2008 hasta Octubre 2010
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Servicio especializado de apoyo directo a empleados. Asesoramiento Profesional a las siguientes Empresas: Banco Santander Río SA; American Express; Petrobras; BASF. Contención, soporte y asesoramiento a empleados para la resolución de problemas personales / laborales, reduciendo el impacto de los mismos en su rendimiento laboral optimizando así su productividad y su sentido de pertenencia. Intervención inmediata, evaluación de potenciales de estrés y ansiedad al personal en vivencias traumáticas (robos, accidentes, etc.). Orientación y mediación ante Obra Social y Pre Paga, en situaciones de Discapacidad, Enfermedades Crónicas y de Coberturas en gral. Elaboración de Reportes pormenorizados, Bases de Datos y Estadísticas sobre las distintas causas tratadas.
- Logros: Acciones favorecedoras del equilibrio en el balance de vida personal / laboral reforzando el buen vivir de los empleados y sus familias.
Analista Senior para TELECOM ARGENTINA SA
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 1990 hasta Agosto 2008
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Soporte y asesoramiento en la gestión integral de los Recursos Humanos a las gerencias corporativas (dotación: 3000 empleados). Contención, asesoramiento y orientación a empleados ante problemáticas de origen social. Valuación de la incidencia en el rendimiento laboral. Implementación de acciones extraordinarias (inéditas) por parte de la Cía. para atenuar situaciones complejas sufridas por algunos empleados. Arbitraje y mediación ante los distintos organismos privados y gubernamentales (Obras Sociales, ANSES, PAMI, ANSSAL, etc.). Participación en el proyecto Cultura del Cuidado cuya primera acción fue la firma de un acuerdo marco con el SEDRONAR para realizar charlas al personal de la Cía. de orientación y concientización sobre la problemática en Adicciones. ? Colaboración en la implementación de Proyectos Corporativos orientados a la mejora en la calidad de vida de los empleados. Coordinadora desde el área de RRHH de acciones de Responsabilidad Social Empresaria dentro de la Cía. y hacia la comunidad. ? Participación y orientación en la creación del Plan de Voluntariado Corporativo. ? Desarrollo de actividades de coaching. Selección individual y grupal de personal de acuerdo al nuevo modelo de prácticas de mercado, orientado a la selección por competencias. Miembro de la sub comisión de comunicación en el Club de Empresas Comprometidas con la Discapacidad de Argentina.
- Logros: Mejora continua en los procesos. Acciones de RSC
Lic En Administracion Con Orientacion En Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Diciembre 2003)
- Institución: Universidad de Belgrano (UB)
Francés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Italiano
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Japonés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Responsable de sector
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Practica de Muay Tai - Yoga - Meditacion Actividades de servicio en comedores y hospitales
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Organizaciones No Gubernamentales > ONG
- Salud > Obra Social - Prepaga
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Núñez
19 Feb. 2019 11:57 Fecha de Registración en Postularse.com
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