Socióloga para AUSENCO

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2010 hasta Marzo 2014
• Area: Medio Ambiente
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Trabajo de campo y de gabinete. - Planificación, coordinación, realización campañas de campo, procesamiento información y análisis datos - Relevamientos en Santa Cruz (Pto Deseado, Pto San Julián, Pto Moreno, Gdor Gregores, Fitz Roy, Jaramillo, Tres Cerros), Chubut (Puerto Madryn, comunidades rurales de Gastre, Gan Gan y Lagunita Salada, aldeas escolares Blancuntre y Yala Laubat) y Salta (Tolar Grande, San Antonio de los Cobres) - Elaboración de informes de Estudio de Impacto Social, Línea de Base Social y Estudios de Opinión. - Valoración de impactos sociales. Colaboración en la elaboración de Informes de Partida, de Impacto Ambiental en etapas de prospección, exploración y explotación, y actualizaciones - Revisión de Marco Legal y de Informes de Impacto Arqueológico y Paleontológico. Apoyo en la compilación de informes de Estudio de Factibilidad para obtención de la Estabilidad Fiscal. - Gestión de inscripciones a Registros ante autoridades nacionales y provinciales - Apoyo Área HSEC: reportes, sistematización documentos y archivos, comunicación, proyecto de reciclaje - Soporte logístico a Área de Ingeniería: gestión de ingresos a proyectos, estudios médicos, alojamiento, transporte - Reporte la Gerencia de Servicios Ambientales y/o al Gerente de Proyecto
• Logros: Consolidación del Área Social, diversificación de los servicios sociales ofrecidos y generación de ingresos
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Asistencia Gerencia General para AUSENCO

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2010 hasta Marzo 2011
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Secretaria de la oficina y asistencia al Gerente General de la empresa

Integrante Del Equipo De Investigación para FUNDACIÓN CONIN

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2010 hasta Diciembre 2010
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Integrante del equipo de investigación a cargo de la Dra Marta Souto - Creación de bases de datos a partir de historias clínicas (de niños asistentes al Centro de Prevención de Las Heras, Mendoza) - Análisis estadístico con el software SPSS de información proveniente de los datos anteriores

Instructora De Tango para DIRECCIÓN DE CULTURA, MUNICIPALIDAD DE GODOY CRUZ, MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2009 hasta Diciembre 2010
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Dictado de Talleres Municipales de Tango. Un taller anual, y clases en el ciclo “Esperando Vendimia”. Asistentes: 60 personas

Productora General De Las Jornadas Internacionales De Cultura Y Desarrollo Social para ASOCIACIÓN ARTES ESCÉNICAS / INSTITUTO NAC. DEL TEATRO, DELEGACIÓN MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2006 hasta Noviembre 2007
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Logística general del evento: convocatoria, difusión, coordinación del equipo de trabajo, gestión institucional

Asistente De Producción Del Festival Andino Internacional De Teatro para INSTITUTO NACIONAL DEL TEATRO (INT) DELEGACIÓN MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2006 hasta Noviembre 2007
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  - Organización y coordinación de los talleres del Festival Asistencia en diversas tareas de producción. Convocatoria, difusión, gestión institucional

Coordinadora Administrativa Del Ii Congreso Internacional De Teatro Comparado para ATEACOMP MENDOZA, UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2005 hasta Noviembre 2005
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Logística general: convocatoria, difusión, coordinación del equipo, administración, gestiones institucional - Compilación del libro del evento, recopilación de investigaciones, unificación de criterios y corrección general Gestión del subsidio ante el Instituto Nacional de Teatro para su publicación

Responsable Del Grupo De Trabajo Barrial “Raíces” para FUNDACIÓN ECUMÉNICA DE CUYO

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2002 hasta Diciembre 2006
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Planificación, ejecución, administración y evaluación Proyecto “Nos educamos para crecer”. PROAME, Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, desarrollado en Escuela y Jardín, Barrio La Favorita - Reportaba a los Directores del Programa en la Fundación Ecuménica

Manejo Softwares Spss Y Atlas.Ti

Procesamiento de datos cualitativos y cuantitativos

Responsabilidad Social Empresaria (Rse)

En formación sobre esta temática: Programa de Gestión con orientación en Sustentabilidad o Responsabilidad Social Empresaria, Escuela de Negocios, Facultad de Ciencias Económicas, UNC Mendoza (en curso)

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado