Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2008 hasta Abril 2014
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Publicación de avisos en web, portales de empleos y medios gráficos. Análisis y administración de Curricula. e-Recruiting. Pre-Entrevistas telefónicas. Entrevistas grupales e individuales.Coordinación de Assessment Centers cumpliendo el rol de Facilitador. Armado de reportes presupuestarios, efectividad de convocatoria, efectividad por cada medio de reclutamiento y armado de reportes de altas-bajas mensuales. Inducciones. Coordinación de exámenes pre ocupacionales. Armado de contratos laborales y legajo reglamentario del empleado. Entrevistas de egreso.
Logros: Cubrir la necesidad de incorportaciones del Call Center, minimizando costos y tiempos, implementando diferentes tipos de entrevistas dependiendo de los tiempo y necesidades de la Empresa. Dando desde el 2008 hasta el 2014 un promedio mensual de 140 ingresos.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2006 hasta Febrero 2008
Area: Call Center
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
Empleados a cargo: 50
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Supervisando la cuenta Tele2, Empresa española de telefonía. Control de presentismo. Confección de reportes por productividad de cada tlmk. Auditoria de ventas. Control de comisiones. Training permanente. Closer de ventas. Control de altas y bajas. Trabajo en equipo. Reportando directamente a la gerenta de Call Center.
Logros: Superar la expectativa de ventas planteada por la Gerencia de Call Center, disminuyendo el indice de rotación aplicando acciones motivacionales.
Jerarquía: Empleado, desde Julio 2006 hasta Noviembre 2006
Area: Call Center
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Soporte de los operadores recién incorporados a la linea. Capacitador del sistema utilizado por la Empresa. Closer. Training de telemarkers. Coaching. Auditor de ventas. Reportando al Supervisor a cargo.
Logros: Minimizar los tiempos de adaptación al Call Center enfocando el coaching en las debilidades del ingresante.
Operador Telefónico / Telemarketer
para SPRAYETTE S.A
Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2005 hasta Julio 2006
Area: Call Center
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Operador telefónico. Ventas de ADSL y tarifas planas para la Empresa Tele2 España (Directo - Indirecto). Como objetivo principal guiar al cliente al cierre de la venta, pidiendo datos confidenciales como el número de cuenta bancaria y NIF. Trabajando por objetivos diarios. Carga de datos online.
Logros: Cumplir con los obejetivos de ventas impuestos por el negocio.
1 Mayo 2014 14:13 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A. Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
19 Abril 2014 14:22 Fecha de Registración en Postularse.com
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