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• Jerarquía: Analista, desde Junio 2014 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25

Analista De Recursos Humanos para TECHNISYS S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2010 hasta Abril 2014
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Colaboración con las distintas filiales de la organización, Software Factories de Argentina, Uruguay, México, Chile. Confección de reportes a la gerencia y al directorio. Elaboración de pre-liquidación, control de ausentismo, licencias, vacaciones, enfermedades y accidentes, armado y actualización de legajos. Archivo. Control de Liquidación de sueldos. Seguimiento del postulante desde su inicio, hasta su egreso: Presentación del equipo de trabajo, exámenes de ingreso y de egreso, Altas/Bajas/Modificaciones de AFIP y sistemas de la compañía. Administración de comunicaciones internas a través del Newsletter mensual (Ingresos, egresos, búsquedas, actividades recientes, cumpleaños, beneficios, etc.), mails e intranet. Cooperación en el programa de RSE, políticas de retención a través de la búsqueda de beneficios para el personal de las diferentes software factories. Administración de beneficios (Festejos de cumpleaños, masajes, desayunos, presentaciones, brindis, fiesta fin de año, descuentos, gimnasio). Colaboración en el proceso de evaluaciones de desempeño. Participación en Auditoria interna y externa para Certificación ISO 9001. Diseño de procesos y políticas. Selección de candidatos. Análisis y armados de perfiles de puesto, publicación de avisos, preselección de cv`s, contacto con candidatos, seguimiento del proceso de selección. Carga de búsquedas en los diferentes medios de publicación. Selección de CV aplicables a las búsquedas Concertación de entrevistas y realización de las mismas.

Jefe De Recursos Humanos para ASYST SUDAMÉRICA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2007 hasta Setiembre 2009
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Carga de CVs a la Base de Datos Preselección de CV Coordinación de Entrevistas y realización de las mismas Concertación de turnos para examen preocupacional Coordinación de Ingresos de Recursos (documentación necesaria para armar el legajo de los recursos) Coordinación del cronograma de asistencia de Analista Backup Atención telefónica y vía mail de las consultas de los empleados Seguimiento de los nuevos empleados al momento del ingreso Control de asistencia, días por examen, vacaciones Armado, actualización de legajo. AFIP (altas, bajas, modificaciones) Emisión de ART, SVO, Certificaciones de Servicios Armado de novedades para la liquidacion

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• Nivel Oral: Basico
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Portugués

• Nivel Oral: Basico
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