Jerarquía: Empleado, desde Enero 2019 hasta Actualidad
Area: Secretaria
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: atención telefónica, admicionista de pacientes, recepción.
Referencia: Xxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Técnico Radiologo
para PROGYMED
Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2018 hasta Actualidad
Area: Otra
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Colaboración en la información y preparación de los pacientes para la correcta
realización de los procedimientos técnicos.
Realización de estudios radiológicos, utilizando los equipos del servicio de
radiología.
Obtención de imágenes en salas de radiología convencional
Inventario, manejo y control, comprobación del funcionamiento y calibración,
limpieza y conservación, mantenimiento preventivo y control de las
reparaciones del equipo y material a su cargo.
Referencia: Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrativo/Técnico Radiologo
para CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO
Jerarquía: Técnico, desde Junio 2016 hasta Febrero 2018
Area: Salud
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Recepción del paciente en las salas en las que se le va a realizar el estudio.
Colaboración en la información y preparación de los pacientes para la correcta
realización de los procedimientos técnicos.
Realización de estudios radiológicos, utilizando los equipos del servicio de
radiología.
Obtención de imágenes en salas de radiología convencional
Inventario, manejo y control, comprobación del funcionamiento y calibración,
limpieza y conservación, mantenimiento preventivo y control de las
reparaciones del equipo y material a su cargo.
Capacidad Docente.
realización y facturación de informes médicos.
mejoramiento en la obtención imágenes radiológicas, aportando ideas, para brindar un acertado diagnostico.
como buena predisposición a la atención de pacientes sientiendose cómodos y seguros a la hora de realizarse el estudio.