Jefe De Recursos Humanos Y ... en SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO - (Recursos Humanos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 2 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Luis Guillon
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 56 Años

Jefe De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales para SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2015 hasta Octubre 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $66000
  • Empleados a cargo: 90
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gestión integral de recursos humanos, novedades de liquidación, alterno con contaduría, manejo de personal, sanciones, compensaciones, capacitaciones, control y seguimiento de responsables de seguridad e higiene, responsables de mantenimiento y administración, control de concesionarios, manejos de presupuestos, publicidad, etc.-
  • Logros: Instalé una política de Recursos Humanos desde su faz integral.-

Inspector / Jefe De Personal para DOTA SATA

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 1998 hasta Junio 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $55000
  • Empleados a cargo: 800
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión integral de Recursos Humanos, Relaciones gremiales, normas , sanciones, informes de gestión, control de liquidaciones, logística, etc.-
  • Logros: Start Up de Recursos Humanos, capacitaciones e inducciones, visión de activo humano como referencia fundamental. He logrado en mi unidad de negocio que la relación empresa - gremio sea estable.-
  • Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gestión integral de Recursos humanos y relaciones laborales, resolución de conflictos gremiales, sanciones, desvinculaciones, start up de gestion en gabinete. Manejo de personal heterogéneo. Novedades de Liquidación de sueldo. Control de liquidaciones. Facturacion, afip, siradig, altas y bajas, selección de personal. Responsabilidad de línea y función de staff.

Abogacía

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: En Curso (Febrero 2018 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 4  de 38
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ) (Lomas de Zamora)
  • Responsabilidades: Sigo capacitándome.-

Analista En Recursos Humanos Y Relaciones Laborales

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Diciembre 2009)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 8,75
  • Institución: Instituto Profesional de Enseñanza Superior
  • Responsabilidades: Conseguí uno de los más altos promedios y actualmente ejerzo la profesión a pesar de no estar en el sistema de empleo haciendo Start Up de gabinetes.-

Sitema Office Completo.

Manejo Paquete office y sistemas de liquidación.-

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Gerente/ Gefe / encargado / supervisor / responsable /Inspector.
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Deportes, música, literatura.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Arte, Cultura Y Esparcimiento > Museo - Galería De Arte
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gobierno > Gobierno

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Luis Guillon
8 Feb. 2019 21:28 Fecha de Registración en Postularse.com

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