Responsable De Rh para VITSA

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2021 hasta Febrero 2026
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
• Remuneración (mensual): $2200000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración integral del ciclo de vida del colaborador: altas, bajas y modificaciones en AFIP y organismos correspondientes. Control, gestión y seguimiento del proceso de liquidación de haberes. Administración legal laboral y aplicación normativa vigente. Coordinación y seguimiento de medicina laboral, control de ausentismo y recepción de certificados médicos. Aplicación y documentación de medidas disciplinarias conforme a normativa. Gestión y administración de relaciones laborales bajo los Convenios Colectivos de Trabajo CCT 040/89 (SURRBAC), SOTELSYM y marco convencional aplicable a la actividad. Implementación, control y mejora de procedimientos internos del área de RRHH. Reclutamiento y selección de personal. Gestión del proceso de inducción e integración de nuevos empleados. Atención y resolución de consultas internas. Seguimiento personalizado de casos para garantizar el cumplimiento adecuado de cada proceso y la correcta integración del personal a la organización.
• Logros: Imlementacion de sistema de liquidación finnegans. Creacion del área. Implementación de sistema humand. Certificación Normas ISO e IRAM
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Generalista para AUTOTRANSPORTES ANDESMAR

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2018 hasta Enero 2019
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Bajas y Altas de AFIP, Certificaciones de Servicios y Art. 80, Cartas Documentos, Pedidos de Informes, Contratos de Temporada, Cesión y Periodos de Prueba; Atención Mostrador, Rubricación Libretas de Trabajo.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vendedor para LUCERITO

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Noviembre 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al público, recepción y administración de mercadería, Toma de pedidos, Cobranza.

Vendedor para CLARO

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2015 hasta Mayo 2016
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Selección y búsqueda de clientes, ventas telefónicas, Atención al público

Liquidación De Sueldos Y Jornales Realizado En La Facultad De Ciencias Económicas De La Universidad Nacional De Cuyo.

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado