Coordinadora De Talento Humano
en EDICA CONSTRUCIONES,C.A VENEZUELA
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(Constructora)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 3 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 3 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Recoleta
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 44 Años
Coordinadora De Talento Humano para EDICA CONSTRUCIONES,C.A VENEZUELA
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2014 hasta Setiembre 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 100
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Reclutamiento y Selección. Capacitación del personal. Atención y representación ante entes Gubernamentales y Privados. Cálculo y manejo de obligaciones parafiscales, Obligaciones según ley tales como: Liquidaciones, vacaciones, utilidades, nómina, evaluación de desempeño y sistemas de compensación. Campañas de RSE. Supervisión de personal. Garante del cumplimiento normativo Laboral y de seguridad, higiene y ambiente. Reportes informativos de actividades mensuales. Análisis y descripción de Perfil de Cargos.
- Logros: Creación de la Gerencia de Talento Humano y Reingenieria de la Organización.
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Referencia: Xx Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Analista Senior En Gestión Humana para PASTELERÍA EXPRESS,C.A VENEZUELA
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2013 hasta Octubre 2014
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $15000
- Empleados a cargo: 35
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Creación del Departamento de Gestión Humana. Reclutamiento, selección y capacitación. Cálculo de pagos parafiscales y beneficios laborales según ley. Desarrollo de sistemas de compensación. Supervisión del personal administrativo y operativo. Resolución de problemas clientes internos y externos. Análisis y descripción de perfil de cargos.
- Logros: Creación del Departamento de Gestión Humana, sistemas compensatorios, mejoras Clima Organizacional.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Licda En Relaciones Industriales Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Setiembre 1998 hasta Noviembre 2003)
- Materias Aprobadas: 65 de 65
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín Venezuela
Liderazgo Gerencial
Venezuela
Prevención De Accidentes Laborales
Venezuela
Uso Y Manejo De Extintores De Incendio
Venezuela
Análisis De Riesgo En El Trabajo
Venezuela
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Analista a corto plazo
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Yoga Repostería y Panadería
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta
7 Feb. 2019 15:22 Fecha de Registración en Postularse.com
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