It Recruiter para WES

• Jerarquía: Otro, desde Mayo 2024 hasta Octubre 2025
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción de ofertas de trabajo y estudio del puesto Búsqueda de candidatos potenciales, redacción de la oferta de trabajo Preselección de candidatos para validar puntos clave Entrevista a los candidatos, evaluación de habilidades blandas y técnicas Preparación de informes y presentación de candidatos Formateo de currículums según los requisitos del cliente Seguimiento del proceso, coordinación de entrevistas, recepción de desafíos de código, etc. Gestión de la retroalimentación del proceso y sugerencia de mejoras si es necesario Actualización del proceso en curso, coordinación con el líder y el equipo Reuniones semanales y revisión de métricas
• Logros: Ingresos de candidatos con un alto nivel de conocimiento técnico para proyectos de clientes internacionales. Ejecución de entrevistas en idioma Inglés y seguimiento de los procesos de candidatos hasta 8 meses luego de su presentación sosteniendo candidatura.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxxxxxxxxx
  

Recruiter It Freelance para IT JOBS CONSULTING

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2021 hasta Marzo 2022
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $500
• Empleados a cargo: 13
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Servicio de reclutamiento y selección de perfiles IT para diferentes clientes del área, toma de entrevistas, seguimiento del proceso, sourcing y captación de talentos de diferentes seniority. Envio de reportes y cumplimiento de objetivos mensuales. Lidezargo de equipo de reclutadoras, proceso de onboarding, comunicación con Managers de clientes y negociación sobre aspectos de búsquedas.
• Logros: Ingreso de candidatos a proyectos de clientes con amplia trayectoria. Buena respuesta a las capacitaciones de las reclutadoras juniors con logro de objetivos de ingresos y revisión de perfiles.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxxxxxx
  

Consultora Organizacional para APEX HR CONSULTING

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Febrero 2019 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $3000000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Consultoría en gestión de recursos humanos, analista organizacional y reestructuración organizacional. Servicios de consultoría como analista de RRHH, ejecución de investigación, análisis, propuestas de mejora y ejecución de las mismas bajo un cronograma y presupuesto acordados. Área blanda y dura de recursos humanos. Diseño de paneles de control y métricas para consultoría de gestión de procesos. Aplicación de evaluación ad hoc en pruebas de Factor humano.
• Logros: Ejecución de etapas de consultoría organizacional proveyendo un 120% por sobre el trabajo acordado, cumplimiento de los tiempos. Entrevistas, diseño y ejecución de documentación interna exitosa. Servicio de reclutamiento y selección en diferentes provincias con alto impacto en respuestas de candidatos y nivel resolutivo a la empresa. Diseño de capacitación profesional a instituciones y diseño de procesos de reinserción laboral profesional como plan de desarrollo personal.

Consultor Externo para VIP2PHONE.INC

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2016 hasta Octubre 2016
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Desarrollo de habilidades en el idioma en forma remota, planificación adaptada a personal de soporte y estructura informática. Se brinda herramientas para el desarrollo laboral de forma fluida en uno de los idiomas fundamentales en las habilidades adquiridas, formando personal con visión creciente y desarrollo máximo de sus competencias.
• Logros: Culminación exitosa de la capacitación de 5 empleados operativos que trabajaban directamente con proveedores.

Curso Básico De Fotografía, Cursado Interrumpido De La Carrera Diseño Industrial Facultad De Arquitectura Urbanismo Y Diseño Universidad Nacional De San Juan

Universidad Nacional de San Juan, Facultad de Arquitectura Urbanismo y Diseño

Mediadora Nacional

Certificación Nacional en Mediación, homologado por el Ministerio de Justicia de la Nación, orientada a una visión sistémica de la resolución del conflicto

Mediacion Básica

Capacitación, técnicas y herramientas del proceso de mediación para la gestión y resolución pacífica de los conflictos Colegio San José – Universidad Católica de Cuyo-Facultad de Derecho y C.S 2019 finalizado

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Chino

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Avanzado