Gerente De Almacén para CAUCHOS DEL SUR, C. A.

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2010 hasta Actualidad
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Velar por mantener la óptima calidad en el proceso de despacho a los Cilientes Finales de la mercancía solicitada, a través del trabajo en equipo, así cómo estar monitoreando que el Almacén mantenga el orden de los diferentes productos en función a su rotación y FIFO.
• Logros: Mantener una relación amistosa y profesional con los Clientes Internos y Externos. Ser referencia positiva en el Mercado local. Optimizar los tiempos de entrega a nuestros clientes finales. Tener un mejor orden de todas las referencias en inventario en función a su rotación y entrada al Almacén.
• Referencia: Xxxx Xx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Regional De Ventas Zona Central para BRIDGESTONE FIRESTONE AMERICAS

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 1997 hasta Marzo 2010
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dar soporte al equipo de ventas en el logro del Budget de Ventas Mensual, Óptimo servicio Post-Venta a la Red de Distribuidores Autorizados de la Zona Central del País y contribuir cómo Equipo en ser Valor Agregado a las Expectativas de los Accionistas de la Compañía.
• Logros: Mantener el nivel de cumplimiento del Budget de Ventas Mensual de la Zona Central por encima del 110% en promedio, gracias al trabajo cohesionado del equipo de ventas bajo mi responsabilidad.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Nacional De Negocios para BANCO LATINO, C. A.

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 1986 hasta Setiembre 1997
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 75
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dar soporte al equipo de trabajo en mantener el Liderato en la Captación de Fondos Fiduciarios, asegurar calidad de servicio a nuestros Clientes Fiduciarios y contribuir con mis funciones en generar Valor Agregado en el logro de las Expectativas de los Accionistas de la Institución.
• Logros: Mantener el primer lugar en tamaño de la cartera Fiduciaria de la Banca Venezolana
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Xx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Finanzas Para Ejecutivos No Financieros

Capacidad de toma de decisiones previo análisis de datos financieros, control de la rentabilidad, detección de problemas y evaluación de negocios.

Líder Cómo Coach

Desarrollo del clima organizacional necesario de manera de generar el bienestar en el equipo de trabajo que le proporcione conseguir la mayor competitividad.

Clínica De Ventas

Etapas de la Ventas, necesidades del cliente, Gestión de Incentivos para el cierre de la venta.

Taller Alineación De Nuestro Equipo De Trabajo

Las 8 Disciplinas Herramientas Para La Solucion De Problemas

Lanzamiento De Productos

Desarrollo De Habilidades Comunicacionales

Plan Estratégico De Mercadeo

Teoría De Las Restricciones

Gerencia De Proyectos

Gerencia Estratégica De Mercadeo

Estrategias De Marketing

Actualización De Aduanas Y Tributaria

Contabilidad De Costos

Plan De Desarrollo De Personal De Ventas Modulo I Y Ii

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