Alan Martín 3
Analista Senior De Recursos... en L' EQUIPE MONTEUR SA - (Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 9 años 7 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Belen De Escobar
Idiomas: Portugués , Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 36 Años

Abrir CV

Analista Senior De Recursos Humanos para L' EQUIPE MONTEUR SA

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 176
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Apoderado de la empresa. Control de ausentismo y carga de novedades.Control y actualización de planilla de exámenes médicos y policiales. Altas y bajas de AFIP. Creación y ordenamiento de legajos y archivos de personal. Inducciones al personal ingresante. Entrega de recibos de sueldo y notificaciones. Entrega de uniforme y ropa de trabajo, así como elementos de protección personal(EPP). Aplicación de medidas disciplinarias. Impresión del libro ley sueldos. Confección de la revista trimestral de la empresa. Capacitaciones al personal de planta. Envío y contestación de cartas documentos y telegramas. Lectura de cvs y entrevistas laborales. Creación de legajos y archivos de personal. Participación en las reuniones con los delegados del gremio.
  • Logros: Reducción del ausentismo de un 10% al 5%; incorporación de Plan anual de capacitación; incorporación de encuesta de clima; mayores oportunidades de crecimiento internas para empleados de la planta.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Garantías, Productos Usados Y Servicio Técnico para ELECTRONIC THINGS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2015 hasta Setiembre 2016
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Control, cotización(online) y compra de productos usados; control de las garantías; contacto con proveedores; atención telefónica de consultas por compra de usados; consultas por servicio técnico
  • Logros: Durante el tiempo que me desempeñé en el puesto logré que repuntara la venta de las consolas usadas como PS4 ó Xbox One y las retro(Sega, Family, Nintendo Game Cube, Sega Saturn, etc) a través de compras a bajo precio de personas interesadas en vender sus juegos viejos. También logré aumentar la cantidad de consolas disponibles usadas para que la empresa pueda ganar más dinero a través de sus ventas.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Frente a una parada de planta por reclamos salariales logré reunirme con los delegados de la empresa y llegar a un acuerdo de aumento con la condición de que inmediatamente se retomara la producción.

Maestría En Estudios Y Relaciones Del Trabajo

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Diciembre 2018 hasta Actualidad)
  • Institución: Facultad de Ciencias Sociales de Latinoamérica(FLACSO)
  • Responsabilidades: La Maestría en Estudios y Relaciones del Trabajo es un proyecto de formación que tiene como objetivo contribuir en la consolidación de la vida democrática, el desarrollo inclusivo y la promoción de las condiciones de vida del sector del trabajo en América Latina.

Diplomatura En Gestión De Recursos Humanos Y Talento Organizacional

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Julio 2018 hasta Diciembre 2018)
  • Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
  • Responsabilidades: Diplomatura cursada y finalizada. Dirigida a quienes quieran entender los aspectos claves e integrales de la Gestión del Talento y los Recursos Humanos, que incluye: El liderazgo. La motivación. La comunicación El Trabajo en Equipo. La Negociación. Coaching de equipos. La administración de la diversidad. Planeación, selección y reclutamiento de personal. La formación y el desarrollo de los RRHH. Descripción y análisis de puestos. Administración y evaluación del desempeño. Capacitación y desarrollo del personal. El cambio organizacional. La cultura. El clima organizacional. Valuación y clasificación de las remuneraciones. Impacto de la competencia global. El Desarrollo organizacional.

Tecnicatura. Analista En Relaciones Del Trabajo Especializado En Capacitación Y Desarrollo

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Junio 2016)
  • Materias Aprobadas: 25  de 25
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
  • Responsabilidades: Luego de finalizar la licenciatura en Relaciones del Trabajo, me inscribí para hacer otro de los títulos intermedios que ofrece la Carrera, el de Capacitación. De esta forma, pude conocer más sobre esta área que me interesa mucho y armar planes de Capacitación que sirvan como modelos para aplicar en las empresas.(Psicología del trabajo, Métodos de capacitación, Control y Gestión de la Capacitación)

Licenciatura En Relaciones Del Trabajo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2015)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Liquidación De Sueldos Básico Nivel 1 Y 2

Cursos realizados en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente/Responsable de Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Correr, ir al gimnasio, dibujar, leer
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Gimnasio / Membresía Clubes -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Belen De Escobar
2 Junio 2023 12:55 Hay una empresa interesada! EZENTYA - Ezentya
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.

17 Mayo 2023 10:04 Hay una empresa interesada! GENERALISTAS - CONSULTORÍA EN RRHH - Analía Fernanda Figueroa
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Pilar.

24 Set. 2019 15:15 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.

25 Enero 2019 15:09 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.