Rrhh
en SADIA EMPRESA CONSTRUCTORA
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(Constructora)
Cargo: Analista
Antigüedad: 4 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 4 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Campana
Idiomas:
Inglés
Mujer 34 Años
Rrhh para SADIA EMPRESA CONSTRUCTORA
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2018 hasta Junio 2018
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $35000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Parada Programada ATUCHA I. Control de ausentismo. Alta y baja laboral en AFIP, inscripcion, control y seguimiento en ART. trato con el gremio. Atencion a las inquietudes del personal a cargo, pre liquidación, coordinación de cursos de inducción, examenes medicos y transporte, entrega de EPP, entrega de recibos de sueldo, etc.
- Logros: Reducir conflictos gremiales y del personal Reducir las probabilidades de error en las liquidaciones Controlar y lograr que la empresa pueda cobrar lo invertido, mediante la organización y atención en la documentación respaldatoria. Por todo esto me nombraron representante de la empresa
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Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Recursos Humanos para TECHINT
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2017 hasta Enero 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Remuneración (mensual): $27000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: -RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: coordinando ingresos, exámenes médicos, cursos de inducción, armado de legajos,atencion al personal en planta y resolucion de conflictos. Asistencia a seguridad e higiene
- Logros: Ingreso del personal en los tiempos requeridos por ma obra
Recursos Humanos para SADIA SA EMPRESA CONSTRUCTORA
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2016 hasta Octubre 2017
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $27000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: ADMINISTRACION DE PERSONAL ATUCHA I (dotación de 400 personas jornalizadas) Tareas desarrolladas: mismas tareas desarrolladas en CAREM25, en operación normal y paradas programadas para el comitente NASA. Ingreso y egreso de personal, coordinación de estudios pre y post ocupacionales. -ADMINISTRACION DE PERSONAL CAREM25 dotación de 420 personas (jornalizados y mensualizados) Tareas desarrolladas: certificación de mano de obra, pre liquidación, análisis de horas, control de ausentismo, registración en sistema IERIC, ingreso y egreso de personal, registración del personal en AFIP, atención de personal, confección de partes diarios, recepción de reclamos, interacción con comisión interna UOCRA y UECARA, y con los clientes NASA-CNEA. Seguimiento de accidentes. Conocimiento en el manejo de ART PROVINCIA. Ref.: Representante técnico: Gustavo Celkis gcelkis@gmail.com gcelkis@sadiasa.com.ar REPRESENTANTE TECNICA: Representante de SADIA en ATUCHA I. Parada Programada Marzo 2018- Coordinando ingreso- egreso del personal, gestión de facturación y certificación ante el cliente NASA, administración del personal activo (análisis de horas, francos de obra, partes diarios, etc.), interacción con comisión interna UOCRA. Ref.: Sandra Didia-RRHH. sdidia@sadiasa.com.ar
- Logros: Reducir diferencias en las liquidaciones. Un desarrollo laboral estable Organizacion y rapidez
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Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Comercio Exterior para JORGE ANIBAL IFRAN
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2016 hasta Marzo 2017
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Despachante De Aduana
- Remuneración (mensual): $5000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Operador se sistema SIM para exportaciones de Toyota, confección de F. OM 1993 y documentacion respaldatoria exigida por la ley. Era un trabajo eventual, cumplia con ello los dias fines de semana y feriados.
- Logros: Operar con el sistema Malvina con nivel de error bajo.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Analista Administrativa para VIALCO SA
- Jerarquía: Empleado, desde Junio 2014 hasta Julio 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $15000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: (dotación de 160 personas jornalizadas y 200 mensualizadas) Asistiendo en logística de transporte: distribuyendo al personal en recorridos establecidos y coordinando el transporte por hs.extras. RRHH. Generando y liberando francos de obra, vacaciones, licencias y anticipos.REPARACION PROGRAMADA (2014) ATUCHA I (dotación de 400 personas jornalizadas) Sector: Administración de personal Puesto: Administrativa. Tareas desarrolladas: Ingreso y egreso de personal, armado y confección de legajos, alta y baja de AFIP, altas en ART, registración en sistema IERIC (de la construcción), atención al personal. Ref.: mdigaeta@eling.com.ar (representante técnico, jefe) 011-15-60980525
- Logros: Aprendi del oficio y me desempeñe de buena manera, por ello al terminar la parada programada de ATUCHA I me mantuvieron en el staff permanente. Aprendi mucho de diferentes áreas y pude reemplazar a diferentes personas en sus vacaciones de forma exitosa.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
A partir de la correcta organización del trabajo y los tiempos he sabido desempeñarme de forma eficiente en mis labores, cumpliendo con cada una de mis obligaciones de la mejor manera posible. He resuelto conflictos gremiales con UOCRA y UECARA, consensuando con las partes y buscando la manera de solucionar los problemas que se presentaban si es que estaban en mis posibilidades, y cuando no era asi, buscaba la manera de que un superior lo pudiera hacer para que no afecten el correcto desarrollo laboral.
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Ropa Trabajo -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Construcción > Constructora
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Campana
24 Oct. 2024 12:50 Hay una empresa interesada! EZENTYA - Ezentya
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.
23 Enero 2019 19:42 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.
23 Enero 2019 19:42 Fecha de Registración en Postularse.com
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