Coordinadora De Ventas
para INSTITUTO DE INGLES ANDREW'S
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2017 hasta Abril 2018
Area: Ventas
Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
Remuneración (mensual): $500
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Mi principal responsabilidad era cumplir con
las metas de ventas asignadas a mi departamento, siendo la
persona a cargo tenia diversas tareas, como: Supervisar y
corregir la labor del personal a mi cargo, así como también
reclutar y adiestrar al personal entrante al departamento de
ventas del instituto.
Logros: Alcanzar las metas tanto semanales como mensuales propuestas.
Secretaria
para UNIDAD EDUCATIVA INSTITUTO A.B.C.
Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Julio 2016
Area: Asistente
Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
Remuneración (mensual): $3000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Coordinar actividades directamente con la
zona educativa (ente de control gubernamental) tales como
inscripción de los alumnos, coordinación de participación en
eventos regionales y nacionales, pruebas de ingreso a
educación superior, etc. Control y revisión de nómina a nivel de
salarios y beneficios. Coordinación y logística de eventos
internos del instituto.
Logros: Eficacia en el desempeño de todas mis actividades
Secretaria
para ALCALDÍA MUNICIPIO VALMORE RODRÍGUEZ.
Jerarquía: Empleado, desde Enero 2013 hasta Enero 2014
Area: Secretaria
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $1000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Asistencia directa en labores cotidianas del
despacho del Alcalde del municipio. Recepción y canalización
de peticiones, solicitudes y documentación en general dirigida
al alcalde. Seguimiento y control de gastos, así como logística
en general de los eventos organizados por el despacho del
alcalde.
Logros: Aprendizaje sobre las actividades del puesto