Rodrigo Guillermo 10
Coordinador De Mantenimient... en HOLCIM - (Cementera)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 4 años 8 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica

Hombre 41 Años

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Coordinador De Mantenimiento Preventivo para HOLCIM

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2021 hasta Actualidad
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
  • Remuneración (mensual): $235000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinar y supervisar la implementación, y hacer seguimiento, del programa de mantenimiento preventivo - predictivo a fin de contribuir con un mantenimiento efectivo y eficiente en planta, garantizando la disponibilidad de los recursos necesarios (materiales, repuestos, insumos, equipos de monitoreo, equipos de análisis) . Asesorar técnicamente a la unidad en su especialidad (predictivo, preventivo y lubricación) a fin de contribuir a la mejora continua las actividades de mantenimiento. Responsable de la confiabilidad: análisis de fallas, elaboración de paretos y análisis de indicadores de confiabilidad y MTBF (FMEA, RCM / RbM), adecuación de técnicas de inspección junto a su frecuencia mediante sus inspectores y actualización de PMR’s, , realizar análisis de causa raíz. Asegurar que se cumpla con el proceso de paros mayores (Definición, Planeación, Preparación, Ejecución y Análisis). Capacitar a los colaboradores del área en nuevas técnicas, procedimientos, manejos de equipos de monitoreo de condición, con el fin de diagnosticar e interpretar la condición de los equipos y lubricantes. Definición del plan maestro/semanal/diario con horizonte de planificación de 13 semanas, asegurando la confiabilidad del backlog, las fechas de priorización de las ordenes de trabajo, repuestos. Control presupuestario con horizonte de planeación de 13 semanas. Cross check de calidad de ejecución de mantenimiento correctivo.
  • Logros: Gran Reducción en tiempos de intervención en atoramientos del área de trituración mediante sensores de nivel con tecnología Bluetooth que anticipan los atoramientos en las distintas tranferencias del proceso y los tiempos en normalizar el sistema se redujeron notablemente además de evitar accidentes personales.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Coordinador Mantenimiento Mecánico para HOLCIM

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2021 hasta Noviembre 2021
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
  • Remuneración (mensual): $210000
  • Empleados a cargo: 17
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Programar y planificar en conjunto con el coordinador de preventivo y mantenimiento eléctrico las tareas que resulten del mantenimiento preventivo y anomalías reportadas (Avisos MR, Pareto, acciones de Solve!, órdenes creadas a partir de PM02) y de las modificaciones que requiera el proceso, a fin de asegurar que se realicen dentro de los plazos establecidos y al mínimo costo posible. • Asegurar la calidad y el tiempo de la ejecución de intervenciones mecánicas, y coordinar las intervenciones de Emergencia, así como el tiempo de respuesta ante emergencia dentro y fuera de horario central durante los 365 días las 24 hs del año coordinando los recursos (Recursos humanos competentes para la tarea a realizar, grúas, andamios, transporte, repuestos, equipamiento especial) cumpliendo con las los estándares de seguridad laboral (Ver HSS 101-109) • Asesorar técnicamente a la unidad en su especialidad, a fin de contribuir a la mejora continua en los procesos de producción y proyectos especiales (SAP, MAC) , verificando además la calidad de los servicios realizados en su sección. • Analizar indicadores de gestión de los sistemas (MAC-SAP-PM) a fin de apoyar la toma de decisiones y canalizar los desvíos. • Programación y coordinación de las tareas de mantenimiento para los paros mayores y reparaciones mayores a fin de lograr eficiencia y efectividad en estos procesos • Administrar los contratos de contratistas mecánicas para garantizar el cumplimiento de su contrato. • Liderazgo de las tareas correctivas durante los paros mayores ( 36 días al año en dos sesiones). • Liderazgo de su personal a cargo (gestión de vacaciones, francos generados, horas extra, cambios de horario). • Preparar las ejecuciones de las dos semanas entrantes. • Priorizar las ejecuciones del próximo trimestre. • Organizar esquema de guardías pasiva y activas de personal.
  • Logros: Ejecución de paro único anual de planta realizado exitosamente con el desafío del reemplazo del enfriador y reemplazo de virola del horno.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Supervisor De Mantenimiento Eléctrico para HOLCIM

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2019 hasta Enero 2021
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
  • Remuneración (mensual): $160000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Programación y ejecución de órdenes de trabajo correctivas eléctricas (semanales y en paros programados del horno). Gestionar servicios contratados y repuestos en función a la programación de corto, mediano y largo plazo. Generar solped y reservas de materiales. Implementación de mejoras continuas y análisis de fallas eléctricas. Incorporación e instalación de nueva tecnología en equipos y sensores de planta. Trabajar en conjunto con personal de suministros en la Gestión de repuestos críticos eléctricos. Coordinar y planificar francos y vacaciones del personal a cargo.
  • Logros: Upgrade del sistema de comando y señales de aerosimpactadores de torre de ciclones (70 Aeros) durante el paro de planta 2020. Ahorrando el Capex presupuestado ($25 mil dólares) y llevándolo a cabo con personal del taller y repuestos del almacén ($10 mil dólares)
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Ju Mantenimiento para RENAULT

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2018 hasta Actualidad
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $42000
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Liderar equipo de trabajo para el mantenimiento correctivo y preventivo de las máquinas. Realizar ingeniería de detalle para analizar la causa raíz de la fallas e implementar acciones de erradicación. Cumplir con los objetivos de disponibilidad y confiabilidad de la compañía.
  • Logros: Implementación del mantenimiento preventivo y análisis de causas raíz de las diferentes fallas.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Coordinador De Mantenimiento para EL PLUMERILLO

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2016 hasta Actualidad
  • Area: Transporte
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Empleados a cargo: 38
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Tareas desempeñadas: Coordinar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo para mantener una alta confiabilidad y disponibilidad de las unidades del transporte público del grupo 6 empresa EL PLUMERILLO S.A. Realizar gestión de compras de repuestos y servicios contratados. Coordinar licencias y diagrama de trabajo del personal a cargo. (10 mecánicos, 4 electricistas, 4 chapistas, 6 lavadores y 4 personal de carga de combustible). Implementar estrategias para reducir costos de mantenimiento. Realizar reportes de fallas e implementar estrategias para reducir el mantenimiento correctivo
  • Logros: Implementación del plan mantenimiento preventivo
  • Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Coordinador De Mantenimiento para PAN AMERICAN ENERGY (Pan American Energy)

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2014 hasta Febrero 2016
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
  • Remuneración (mensual): $40000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo para mantener una alta confiabilidad y disponibilidad de los equipos de planta compresora y pozos del yacimiento. Realizar gestión de compras de repuestos y servicios contratados, optimización en los equipos para facilitar la mantenibilidad y evitar paros de equipos innecesarios. Implementar estrategias para reducir costos de mantenimiento. Auditorias permanentes sobre seguridad e higiene en los lugares de trabajo como medida de prevención de accidentes. Conocimiento en equipos: - Turbocompresores a gas Centaurus 50 y Taurus 60 marca SOLAR -Motogeneradores Caterpillar 3512 Gas -Motogeneradores Guascor F-180 Gas -Motogeneradores Deutz 913L Diesel -Compresores de aire Sullair L-12 -Bombas centrifugas y de desplazamiento positivo -variadores de velocidad Rockwell y PLC logix 5000 Gente a cargo: 5 supervisores (instrumentista, mecánico, electricista)
  • Logros: Aumento de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos a cargo mediante distintas estrategias. Reducción de costos de mantenimiento alargando el periodo de mantenimiento de los equipos rotantes a través del mantenimiento predictivo.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Jefe De Mantenimiento para INAP

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2012 hasta Marzo 2014
  • Area: Ingeniería Electromecánica
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Manejo de personal para la realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de INAP en los respectivos clientes. Planificación, dirección y control de obras sobre instalación de equipos, sistemas de lubricación en cintas transportadoras de botellas y sistemas de dosificación de aditivos sanetizantes para lavadora de botellas. Diseño, automatización e innovación de equipos y sistemas dosificadores de productos. Generar órdenes de trabajo y pedidos de materiales. Manejo y control de stock de materiales e insumos. Planificación de vacaciones y horas extras del personal a cargo. Ventas de productos de la empresa mediante pruebas, demostrando la funcionalidad de los equipos que suministran los mismos.
  • Logros: COCA COLA ARCACONTINENTAL - TUCUMAN Montaje, puesta en marcha y regulación del sistema de lubricación en Línea 4, Diciembre 2013 Referencia : Ing. Alfonso Lobaton (jefe de producción) Correo : alfonso.lobaton@arcacontal.com COCA COLA PARESA – ASUNCION - PARAGUAY Montaje, puesta en marcha y regulación del sistema de lubricación en Línea 1, Mayo 2013 Referencia : Ing. Alcides Martinez (jefe de producción); Lic. Giannina Traversi (secretaria gerente gral) Correo: amartinez@py.kopolar.com Correo: gtraverzzi@py.kopolar.com COCA COLA ARCACONTINENTAL - SALTA Montaje, puesta en marcha y regulación del sistema de dosificación de aditivos de lavadoras de Botellas en Línea 1, Julio 2013 Referencia : Ing. Diego Cruz (jefe de producción); Ing. Jose Luis Caponi Correo: diego.cruz@arcacontal.com Correo: jcaponi54@gmail.com COCA COLA ANDINA - CORDOBA Montaje, puesta en marcha y regulación de sistema de dosificación de aditivos de lavadoras de Botellas y sistema de lubricación en Línea 10 y Sorting , noviembre 2013. Referencia: Ing. German Ascheri ( gerente de mantenimiento) Correo: gascheri@koandina.com Referencia: Ing. Daniel Palacios ( gerente de calidad) Correo: dpalacio@koandina.com
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Ingeniero Electromecanico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Octubre 2012)
  • Institución: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Coordinador de Mantenimiento
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Gas
    • Industria Y Manufactura > Bodega
    • Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
13 Feb. 2026 08:26 Hay una empresa interesada! PAMAR - Pamar SACIFIyA
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

10 Abril 2023 11:36 Hay una empresa interesada! MOTUS RRHH - MACARENA MESTRE
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

13 Junio 2019 16:46 Hay una empresa interesada! INNOVA MANAGEMENT - Gustavo Esteban Olivera
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > El Challao.

21 Mayo 2018 14:11 Hay una empresa interesada! AUT. PTE. ALVEAR - Autotransporte Presidente Alvear SA
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Bus - Colectivo. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

26 Marzo 2018 11:27 Hay una empresa interesada! ANDREU - FELIPE ANDREU E HIJOS S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Bus - Colectivo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

22 Marzo 2018 12:41 Hay una empresa interesada! CATA INTERNACIONAL - CATA LIMITADA
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Bus - Colectivo. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

24 Julio 2017 11:01 Hay una empresa interesada! YPF DIRECTO - Orlando Ruben Jose CLOP
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

12 Junio 2017 14:13 Hay una empresa interesada! DISTROCUYO - Distrocuyo SA
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica. Ubicación Mendoza > Rodeo De La Cruz.

5 Mayo 2015 19:04 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

13 Nov. 2014 14:38 Hay una empresa interesada! PETROPLAST - Petroplast Petrofisa Plásticos SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Plástica - Caucho. Ubicación Mendoza > Santa Rosa.

7 Abril 2014 22:38 Fecha de Registración en Postularse.com

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