Jerarquía: Director, desde Octubre 2012 hasta Actualidad
Area: Transporte
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $15000
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Poseemos dos camionetas Kangoo,(utilitarias), las cuales están al servicio de todo tipo de traslados, somos proveedor del estado. Comercialización de bienes y servicios.
Logros: Cumplir y satisfacer las necesidades de los clientes.
Jerarquía: Director, desde Marzo 2002 hasta Setiembre 2012
Area: Gastronomía
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
Remuneración (mensual): $25000
Empleados a cargo: 60
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Dueño de la Pizzería "La magia esta en el sabor, LA MASSA
Logros: Se desarrollo y maximizo los productos a ofrecer a los clientes. Se instrumento manual de productos, para establecer normas de trabajo. Se capacito al personal para mejorar la calidad del producto final y capacitación del personal. Se abrieron sucursales en la 6 sección y Chacras de Coria. Se llego a manejar 35 empleados en relación de dependencia en nuestras sucursales. Se registro la marca y los productos con personal de la consultora Barbat. Tomamos Concesion del Club de Campo entre los años 2005 al 2008, donde se realizo un gran trabajo de recuperación de clientes y prestigio para el club. se tomo en ese periodo la cantidad de 28 empleados mas, para el desarrollo del club. En ese periodo la comisión del Club nos solicito una sucursal de La Massa , dentro del Club de Campo, con lo cual le pudimos dar mas servicios a los que vivian en el predio, como asi también a la zona cercana al mismo. Llevamos La MASSA a tu evento, festejos de cumpleaños, aniversarios, casamientos en el lugar que el cliente definiera, con todo el servicio y calidad que nos caracterizaba.
Jerarquía: Gerente, desde Enero 1981 hasta Diciembre 2001
Area: Ventas
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
Remuneración (mensual): $8500
Empleados a cargo: 50
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Manejo del área de Servicios y también Fui Gerente Regional
Logros: Rentabilidad de las distintas unidades de negocio. Arme equipos de trabajo, orientados al logro de metas. Analice, controle y maneje los desvíos de la gestión. Detecte necesidades y desarrolle proyectos para su safistaccion. Optimización de la gestión Comercial y Servicios. Desarrollo de Dealers. Desarrolle a mis oficiales y gerentes. crear clima de trabajo.