Inside Sales para TRACKSALE

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2018 hasta Setiembre 2018
• Area: Tecnología / Sistemas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión de la experiencia del cliente a través del monitoreo de la Satisfacción del Cliente con el NPS, realizo actividades como: Prospección de clientes a través de Linkedin; preparación y disparo de mails automatizados en Prospect.io; follow up virtual y telefónico de clientes con Pipedrive; reunión de ventas con clientes presencial y virtual; traducción de contenido pt-es para el blog.

Presidente De Oficina Local (Voluntaria) para AIESEC BUENOS AIRES

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Enero 2018 hasta Actualidad
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Líder de equipo y responsable final por la oficina local; gestión y supervisión de 4 áreas: Finanzas; Recursos Humanos; Intercambios sociales; Intercambios profesionales. Creación de reuniones, capacitaciones y materiales para el desarrollo de equipo directo e indirecto; manejo de caja chica y de sistema contable WAVE; gestión de documentos legales y auditorías; planificación anual y presupuesto; gestión de procesos y de performance del equipo a través de análisis de KPIs; organización de eventos locales; articulación con aliados nacionales e internacionales; análisis y reportabilidad semanal, mensual y trimestral.

Directora De Intercambios Sociales (Voluntaria) para AIESEC BUENOS AIRES

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2017 hasta Diciembre 2017
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Líder de equipo y responsable final por la performance de ventas de intercambios sociales a jóvenes entre 18-30 años. Gestión y tracking del equipo, gestión de KPIs y metas semanales/mensuales, creación de capacitaciones en hard y soft skills para el equipo, venta directa al cliente, relaciones internacionales con oficinas de AIESEC en el exterior, desarrollo de estrategias de difusión para CABA, organización de reuniones y eventos.

Directora De Recursos Humanos (Voluntaria) Aiesec Buenos para AIESEC BUENOS AIRES

• Jerarquía: Director, desde Noviembre 2016 hasta Mayo 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Líder de equipo y responsable final por el proceso de selección de talentos (definición de perfiles, creación de contenidos para atracción de interesados, organización de assesment center, entrevistas, alocación por área) diseño de onboarding para nuevos miembros, diseño e implementación del ciclo de educación, tracking de estándares de equipo, desarrollo de estrategias de retención de la membresía, desarrollo de capacitaciones al equipo.

Project Manager para ROUND TABLE STUDIO

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2016 hasta Julio 2017
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Lingüistas - Traductores
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinación de proyectos de traducción; comunicación y follow up con el cliente por mail; búsqueda y negociación por recursos para realizar los proyectos en tiempo y forma; manejo de deadlines y trabajo sob presión; creación de Purchase Orders para freelancers y envío a facturación de las mismas.

Docente Universitaria para UAG - UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUADALAJARA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2015 hasta Diciembre 2015
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Docente para las carreras de Comercio Internacional, Gestión de Empresas Turísticas e Ingeniería Industrial. Responsable por la planificación estratégica del semestre; creación y preparación de clases y exámenes; gestión de grupos de trabajo y evaluación de los mismos; planificación y participación de eventos universitarios. Materias impartidas: Geografía y Cultura del Mundo, Geografía Turística, Tratados Internacionales, Sistemas de Comercialización, Supervisión de Ventas, Taller de Portugués

Analista De Importación para ES LOGISTICA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2013 hasta Junio 2014
• Area: Compras Internacionales/Importación
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Forwarder - Comex
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coordinación de importaciones marítimas; atención y contacto directo con el cliente y exportador internacional; manejo de deadlines y trabajo sob presión; responsable por revisión de documentación de embarque; seguimiento de la carga desde el origen hasta el destino; cotización de ruta comercial y de flete a cliente; manejo del seguro de carga.

Pasante De Recursos Humanos para HAMBURG SUD ARGENTINA

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2012 hasta Diciembre 2012
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Forwarder - Comex
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Organización de legajos, control y gestión del sistema de horas laborables, comunicación interna, pago a proveedores, atención telefónica, recepción y envío de documentos.

Manejo De Caja Chica

Curso De Coach Ontológico

En curso

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado