Coordinador Soft De Rrhh
en PETRONORTE S.A.
-
(Estación de Servicio)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 8 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 8 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 35 Años
Coordinador Soft De Rrhh para PETRONORTE S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 50
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Provincia de Tucumán, Argentina Coordinador de RRHH orientado a formar lideres y equipos de trabajos de alto rendimiento. Diseñar estrategias de RRHH para responder a las necesidades de la empresa. Recibir las necesidades de los empleados y armonizar las respuestas con los objetivos de la empresa. Construir la cultura organización de la empresa. Desarrollo de procesos de RRHH, de comunicación, generando instancias de evaluación y seguimiento de las tendencias de comportamiento de los empleados fomentando la mayor contribución posible. Selección e inducción de personal. Gestionar los conflictos que se presentan entre los distintos actores de la organización. Clima organización. Gestión de rendimiento.
Administración Personal para JUAN TORASSO
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2015 hasta Mayo 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
- Remuneración (mensual): $6000
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Selección de personal, armado de legajos, realización de AYD, Clima laboral, formador de lideres y equipos de trabajo eficaces
- Logros: Mejorar el clima laboral dentro de la empresa. Logre a través de una buena selección de personal incorporar lideres para los diferentes equipos de trabajo.
Analista De Rrhh para SEGENEM
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2015 hasta Octubre 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Remuneración (mensual): $14000
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Selección y Empleos. Reportando directamente al Gerente General, en tareas relacionadas con: Reclutamiento, Proceso de Selección, entrevistas de selección, (recepción y selección de CV, postulantes, entrevistas telefónicas a profesionales, entrevistas personales para puestos operativos). Inducción y capacitación del personal. Desempeño, Formación y Desarrollo, Gestión de Clima, Cultura y Comunicaciones internas. Análisis y descripción de puestos.
Coordinar- Encuestador para QUALITY LATINOAMERICA
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2013 hasta Actualidad
- Area: Investigación y Desarrollo
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Centro de Investigación
- Remuneración (mensual): $4000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Coordinación de personas para hacer encuestas.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Licenciatura En Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Marzo 2018 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Diplomatura En Gestión Y Desarrollo Del Capital Humano
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2017 hasta Noviembre 2017)
- Materias Aprobadas: 8 de 8
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Blas Pascal (UBP) (Córdoba)
Coaching Oncologico
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Julio 2016 hasta Octubre 2016)
- Materias Aprobadas: 4 de 4
- Promedio: 9,00
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (La Plata - Ba. Blanca - S. Nicolás - Mar del Plata)
Técnico Superior En Administración De Rrhh
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2015 hasta Diciembre 2017)
- Materias Aprobadas: 26 de 26
- Promedio: 8,90
- Institución: Colegio San Vicente de Paul
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Comercio > Agencia de Autos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
10 Set. 2018 16:17 Hay una empresa interesada! JULIO EZEQUIEL MONTERO - Julio Ezequiel Montero
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
7 Abril 2014 18:14 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
7 Abril 2014 18:14 Fecha de Registración en Postularse.com
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