Analista De Rrhh para INSTITUTO ZALDIVAR (Instituto Zaldivar S.A.)

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2013 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Empleos: Selección y reclutamiento, elaboración de contratos, Proceso de Inducción. • Capacitación y desarrollo: Relevamiento de necesidades, elaboración del PAC, coordinación de cursos, registro de actividades , evaluaciones de reacción y eficacia; confección de indicadores. Actualización de descripciones y perfiles de puestos. • Comunicaciones internas: Elaboración de contenidos y diseño de comunicados institucionales de distinta índole, confección de encuestas y coordinación de espacios de intercambio fomentando la participación del personal, desarrollo de Intranet interactiva en google sites. • Gestión del Desempeño: Desarrollo de herramientas de medición por objetivos y por competencias. • Gestión de Clima laboral: Diagnóstico, análisis y coordinación de actividades/ dinámicas grupales internas y externas. • Beneficios corporativos: Acuerdos con empresas y comercios de distintos rubros para otorgar facilidades al personal, diseño del área de recreación y coordinación de actividades de esparcimiento e integración. Fiesta de fin de año, eventos institucionales. • Administración de Personal: Informe de novedades para liquidación de haberes, gestión de permisos y Licencias especiales, altas tempranas, accidentes laborales, registros de asistencia, etc. • Rol de Facilitador de Calidad: miembro del equipo interdisciplinario de apoyo para las auditorías internas y externas de certificación y re-certificación de la norma ISO 9001:2015. Confección y actualización de procedimientos y protocolos.

Experiencia confirmada 

Pasante De Rrhh para DIARIO LOS ANDES (Diario Los Andes Hermanos Calle S.A.)

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2011 hasta Octubre 2012
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Capacitación: Logística de los cursos, seguimiento de los participantes, registros, certificados. - Empleos: Reclutamiento para pasantías en la empresa (contacto con universidades, convenios marco e individual), entrevistas, inducción a la compañía. - Comunicación interna: Diseño y actualización de carteleras, comunicados institucionales, eventos especiales. Revista corporativa (redacción de notas acerca de las acciones destacadas del área). - Otras actividades: armado y actualización de legajos, informe de novedades para liquidación de haberes, entrega de recibos de sueldo.
• Logros: - Programa “Conectarme” de intercambio entre áreas: Colaboración en la concepción y coordinación del programa, elaboración del plan de comunicación interna, soporte y logística durante los intercambios.

Vii Foro Regional De Compensaciones Y Beneficios

Organizado por Gestión Consultores - 2017

1Er Congreso Latinoamericano De Felicidad Organizacional (Clafo)

Organizado por Fundación Universitas - 2015

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Indesign

• Nivel: Basico