Responsable De Selección en CONSULTORES DE EMPRESAS - (Personal Eventual)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación: Argentina > San Luis > San Luis
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 39 Años

Responsable De Selección para CONSULTORES DE EMPRESAS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2016 hasta Diciembre 2017
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Remuneración (mensual): $22000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Selección de personal. Selección por competencias. Relevamiento de perfiles. Selecciones masivas. Entrevistas grupales e individuales. Informes de entrevistas. Firmas de contrato Informes psicométricos. Informes ambientales. Publicación de avisos. Screening telefónico. Coordinación de pre-ocupacionales. Altas y bajas de AFIP. Informes de indicadores laborales.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Responsable De C&D - Liquidación De Sueldos para BIOENERGÍA SANTA ROSA SA - INGENIO SANTA ROSA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2015 hasta Agosto 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Azucarera
  • Remuneración (mensual): $17000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Plan anual de capacitación. Selección de personal. Evaluación de desempeño. Evaluación 360°. Encuesta de clima laboral. Planes de motivación. Coaching de liderazgo. Comunicaciones internas. Responsabilidad Social Empresaria. Plan de inducción. Atención al cliente interno. Plan de compensaciones y beneficios. Creación de Misión, Visión y Valores. Altas y bajas de AFIP. Administración de legajos de personal. Control de ausentismo. Régimen de horas extras. Carga de novedades. Liquidación de sueldos (Convenio 12/88). Liquidación de sueldos (Fuera de Convenio). Confección y presentación de F.931. Certificación de servicios. Jubilaciones ordinarias. Reuniones con sindicatos y delegados. Confección de vacaciones. Manejo de ART y SCVO.
  • Logros: Liquidación en tiempo y forma. Mejora de sueldos en programa de compensaciones y beneficios. Mejora en control de ausentismo.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Coordinador De Área para PAPELERA TUCUMÁN SA

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2014 hasta Julio 2014
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Remuneración (mensual): $10500
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Departamento Compras: Gestión de Archivo Gestión de Legajos Manejo Sistema ORACLE Seguimiento de Compras, Logística y Entrega Referentes del Mercado Análisis Global de Mercado Competitivo Estudio de Vencimientos de Legajos Departamento Administración: Control de Costos Análisis de Proveedores por Vcto Cuentas a pagar Departamento RRHH Análisis de Empleo Clima Laboral Encuestas de Mejoramiento Salarial Programa de Competencias Departamento Logística: Análisis de nuevos distribuidores Seguimiento de Logística con reclamo y/o multa
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Responsable De Rrhh (Reemplazo Por 3 Meses) para GECONPE SRL

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2014 hasta Julio 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Selección/ Reclutamiento de Personal Diferentes gestiones de búsquedas Sourcing de Candidatos para Mandos Medios Comunicaciones al Personal Control de Ausentismo ART - IERIC Evaluación del Personal Entrega de Uniformes Carga de Novedades
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Encargado De Compras para LOGÍSTICAS INTEGRALES SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2013 hasta Mayo 2014
  • Area: Compras
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
  • Remuneración (mensual): $7000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Pago a proveedores; Pago y Cobranza de Clientes; Compras para Sector de Construcción; Carga de datos; Compras para Sector de Limpieza y Mantenimiento; Buscar, seleccionar y mantener proveedores competentes; Aplicación de Sistema de Circuitos de Compras Rápidas; Realizar localización de nuevos producto, materiales y fuentes de suministros;Comparación de Precios en el Mercado; Mantener a gerencia comunicada acerca de las variaciones en los precios de los insumos y productos; Encargarse de la adquisición, manejo, almacenamiento, stock y seguridad de los insumos.
  • Referencia: Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Administrativo De Rrhh para TIBURCIO SANZ S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2011 hasta Julio 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
  • Remuneración (mensual): $5600
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Control de ausentismo; Auxiliar de Liquidaciones de Sueldos ; ART; Selección de Personal (JR)
  • Logros: Mejorar el Clima Laboral.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Analista De Rrhh para LOLITAS LENCERIA

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2010 hasta Noviembre 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Textil
  • Remuneración (mensual): $4800
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Control de Ausentismo; Control de Obras Sociales; Carga de Novedades; Ingreso de Personal; Desvinculaciones; Redacción de comunicaciones e informaciones al personal; Propuestas a Superiores para el mejoramiento de los sistemas ; Pago a Proveedores ; Aplicación de instrumentos para la Evaluación del Desempeño; Elaboración de informes del Personal a Cargo; ART; Entrevistas a aspirantes; Evaluación del Personal; Capacitaciones; Recepción y análisis de solicitudes de Empleo
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Licenciado En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2013 hasta Actualidad)
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad FASTA (Mar de Plata)

Selección De Personal

Curso dictado por Psic. Julieta Collado

Liquidación De Sueldos Y Jornales

Técnicas De Negociación

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

  • Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Analista - Responsable - Jefe
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido -
  • Hobbies/Pasatiempos: Tango Escenario
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Salud > Hospital - Clínica

  • Ubicación: Argentina > San Luis > San Luis
30 Enero 2016 11:50 POSTULARSE.COM ha adquirido tu Test.

30 Enero 2016 11:50 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

16 Dic. 2015 12:16 Hay una empresa interesada! CENCOSUD - Cencosud S.A
Sector/Rubro: Comercio > Supermercado - Retail. Ubicación Buenos Aires > Martinez.

7 Abril 2014 12:56 Fecha de Registración en Postularse.com

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