Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2017 hasta Actualidad
Area: Otra
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $40
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: - Facilitar y promover la implementación de Proyectos y Programas de gestión en gobiernos locales de todo el país.
- Promover y velar por la metodología de trabajo para la implementación de Proyectos/Programas.
- Análisis de mejora continua, eficiencia operativa y calidad.
- Realización de diagnósticos, implementación de herramientas de gestión y seguimiento.
- Planificar las distintas etapas de Proyectos /Programas, Monitorear el avance y los hitos.
- Medir el progreso contra los KPI. Armado de Tableros de Comando.
- Informar el estado del proyecto y los problemas clave a Directivos.
- Articulación de herramientas y/o Programas con funcionarios de gobiernos provinciales y nacional.
- Emitir reportes e informes escritos y/o verbales.
- Armado de presentaciones.
Logros: Logré la implementación del “Programa de herramientas de gestión” en 6 gobiernos locales del país. Impulsé un sistema de control de gestión a partir de la incorporación de tableros y planillas de control. Aumenté la recaudación interna de un municipio en un 10% a partir de metodologías innovadoras. Participé de la implementación y articulación de un Plan de Seguridad Vial en el Municipio de 9 de Julio. Puse en marcha un Plan de comunicación estratégica para la localidad Suipacha y logré su reordenamiento presupuestario, a partir del análisis y modificación de procesos.
Referencia: Xxxxxxxxx Xx Xxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx
Analista Senior
para MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN DE LA NACIÓN
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2016 hasta Diciembre 2017
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Remuneración (mensual): $30
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Relevamiento de funciones de la nómina de personal (planta y contratado).
- Realización de entrevistas a funcionarios públicos.
- Elaboración de informes técnicos.
- Análisis de normativa y procesos organizacionales.
Logros: Lideré estrategias de optimización de recursos humanos, llevando a cabo el “Programa de análisis y planificación de Dotaciones del Ministerio del Interior, Obras Públicas y viviendas y Ministerio de Transporte de la Nación. Realicé análisis de misiones y funciones de los Organismos relevados. Analicé procesos de trabajo en pos de mejoras.
Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx
Analista Semi Senior
para MUNICIPALIDAD DE TRES ARROYOS
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2014 hasta Diciembre 2015
Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: - Planificación estratégica del área de desarrollo humano.
- Planificación y Gestión de Proyectos urbanísticos y sustentables.
Logros: Gestioné la radicación de un parque eólico para la ciudad de Orense, Buenos Aires, participé del kick off convocando interlocutores, definiendo ejes de trabajo, planificando talleres.
Analista Jr,
para GRUPO COOPERATIVISTA TANDIL
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2011 hasta Noviembre 2013
Area: Control de Gestión
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Asesoramiento a las organizaciones participantes en Planificación y elaboración de proyectos.
Logros: Impulsé una feria mensual para la comercialización de productos de las entidades.
Articulé relaciones entre las distintas organizaciones con la Universidad y el municipio, logrando servicio de apoyo a nuevos emprendedores. Colabore en Talleres de “Economía y organizaciones sociales locales”.