Hombre 44 Años
Al ser responsable y tener personal a cargo siempre los sindicatos pelean por cada marcha que hay y precisan del personal que está en horario laboral. Muchas veces hay que saber negociar que no se retiren a 5 personas del lugar, cuando queda una dotacion mínima y mucho trabajo por realizar, así que siempre negociar que sean 2 aunque sea de un sector y más personal de otros sectores para asi todos poder cumplir con los objetivos. Siempre las charlas en buenos términos, llegan a ser productivas para todos. En beneficios a los sindicatos y a la empresa.
Solicitado a la empresa, el.mismo tuvo una duración de 2 meses intensivos de jornada completa. Muy enriquecedor para los empleados que teníamos personal a cargo.