Freelance En Rrhh para FREELANCE EN RRHH

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $44500
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Soporte Hard, liquidación de haberes grandes dotaciones, liquidaciones finales, impuestos 4ta categoría, cargas sociales, cargas sindicales, confección e impresión libros sueldos. Relevamientos y trabajo remotos y on cloud cierres de mes, informes y coordinación de todas las areas. Recuperos de art. y SRT. Asesoramiento negociación sindical y contestación cartas documentos parte legal/administrativo. Recluting, sourcing filtro de Cvs, screening telefónico y coordinación de entrevistas. Publicación de búsquedas, entrevistas por competencias, base de datos,hunting y mapeo de candidatos en mercado. Trabajos de capacitación mandos medios y operarios, Creación y simplificacion procesos de estructuras organizacionales, diseño e implementación de planes y evaluaciones de puestos en sistemas de metodología. Elaboración de propuestas de reorganización y simplificación de estructuras organizativas. Actualmente asesoramiento a sindicatos UPPA y SOM en materia administrativa interna.
• Logros: Optimización interna y mejora de calidad.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado De Personal para GRAL. URQUIZA SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2009 hasta Setiembre 2018
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $24000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable a cargo del depto de R.R.H.H. Altas-bajas AFIP, control de ausentismo, presentación de ausentismo a Liquidación, control de Liquidación de Haberes, Preparación de multipage para pago de sueldos. Pagos de cargas sociales, cuotas sindicales /prom social, obras sociales. Negociación sindical constante, cartas documentos, contestación requerimientos Afip, Ministerio de Trabajo, Multas MTSS, Inspecciones municipales. Contestación de pericias contables, manejo de demandas con abogados externos, negociación por acuerdos y Seclos. Confección Cert art 80, Art, recupero de ILT. Reclutador de personal para conducción. Amplio conocimiento en CCT, LCT y LRT. Responsable y jefe con las oficinas de RRHH en sucursales del interior del país.
• Logros: Dentro del grupo empresarial, fue la empresa mejor administrada a nivel rrhh.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxx Xxx
  

Administrativo para NUEVA CHEVALLIER SA

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2006 hasta Febrero 2009
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Relevamiento de datos para perfil de puesto. Entrevistas (diferentes técnicas), Aplicación de psicotécnico. Análisis de psicotécnico, informe de resultados obtenidos. Seguimiento de candidatos. Capacitacion constante y búsqueda de mejora de rendimiento en cada sector. Soft & hard skills, hunting de potenciales candidatos. Construcción de base de datos exclusivamente de choferes, coordinación con el resto de las empresas. Organización de talleres entre empresas y armado de cursos según actualizaciones periódicas de CNRT.
• Logros: Aumento de producción, reglamentación al día. Mejora del clima laboral.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coach Ontológico

Counseling

Practitioner Pnl

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio