Administración Recursos Humanos para SERVICIOS EMPRESARIOS DIPLOMAT S. R. L

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2014 hasta Diciembre 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de los procesos administrativos de la sucursal asignada. Selección de personal. Elaboración de base. Entrevistas individuales y grupales. Confección de legajos. Altas y Bajas en AFIP. Presentación de documentación en ANSES, Sindicatos, Federación, Institutos, Organismos de Gobierno provincial. Denunciar y seguimiento de accidentes de trabajo. Control de Ausentismo. Armado de novedades, carga de información en el sistema. Liquidación de sueldos según convenios: Comercio. Vitivinícola (Viña y Bodega), Alimentación, UTHCRA, UOM. Planificación de liquidación mensual, quincenal o semanal. Acreditación de sueldo. Gestión de cuentas sueldos en los bancos. Confección del Archivo. Seguimiento de facturas. Gestión en bancos.

Responsable De Relaciones Instituciones para CENTRO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Principales tareas: Formalizar a través de convenios las relaciones institucionales con organismos gubernamentales, no gubernamentales, instituciones educativas y empresas de jurisdicciones internacionales, nacionales y/o provinciales. Asesorar a las instituciones sobre la documentación y los procedimientos administrativos para la celebración de un convenio. Gestionar administrativamente el procesamiento de convenios. Difundir estos procedimientos a través del sistema de medios universitario. Controlar la aplicación de normativas que regulan los convenios. Difundir los servicios potenciales que brinda el sistema de medios universitario. Participar de reuniones académicas, científicas, culturales y de extensión con el fin de promover las actividades desarrolladas por el Centro de Información. Gestionar contenidos audiovisuales a partir de la firma de convenio.

Responsable Administrativo Y De Personal para FELIPE ANDREU E HIJOS / FAEHSA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2007 hasta Febrero 2011
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable administrativa y de personal. Aplicar procedimientos de Selección, Reclutamiento e Inducción. Organizar cronograma de entrevistas grupales e individuales para cubrir vacantes. Administrar la base de datos según perfiles de búsqueda. Programación de exámenes médicos preocupacionales y periódicos. Renovaciones anuales: Psicofísico para licencias nacionales, libretas sanitarias y post ocupacionales. Gestionar y tramitar reintegros, autorizaciones de prestaciones médicas Altas y bajas del personal. Confección y administración de legajos. Denuncias e informes de accidentes de trabajo. Seguimiento de siniestros. Seguimiento de los controles de ausentismos y novedades Liquidación de sueldos e informes a tesorería. Informe quincenal y mensual de novedades. Seguimiento de horas extras. Confección del archivo en papel y digital para el Departamento de Personal. Proceso de evaluación de desempeño. Confección del cronograma de vacaciones. Responsable del programa de capacitaciones. Entrega de ropa de trabajo y elementos de protección. Registro y seguimiento.

Vendedora Sr. para OPESSA- REPSOL YPF

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 1996 hasta Mayo 2004
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Promover por objetivos productos y servicios de la empresa. Redacción de informes para la empresa. Elaboración de presupuestos y seguimiento de servicios. Análisis de calidad y productividad Relevar necesidades, objetivos e inquietudes de los clientes

Posgrados

Maestría en Estudios Latinoamericanos. Universidad Nacional de Cuyo. En curso.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado