Administrativo Grupo Ii
para LA NUEVA COOP. DE SEG. LTDA.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2008 hasta Enero 2014
Area: Seguros
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $10000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable de diferentes delegaciones
Apertura, manejo y cierre de caja.
Cotizaciones.
Asesoramiento, informes diarios, semanales y mensuales. Estadísticas
Inspecciones de automotores, altas y bajas de pólizas seguros patrimoniales, de vida y ART, altas y bajas de socios/asegurados, endosos, toma de denuncias.
Pago de siniestros.
Recepción, evaluación e inspección y pago de reclamos de terceros,
Atención, liquidación y pago a productores.
Logros: Incremento de un 30% en la producción directa. Eficiencia en el funcionamiento de diferentes delegaciones.
Responsable De Compras Y Logistica
para PRODUCTOS PILAR S.A.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2003 hasta Noviembre 2007
Area: Control de Gestión
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos Balanceados
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Responsable de la gestión de compras, negociación, comercialización y logística. Planificación y organización para la adquisición de materia prima e insumos y artículos variados para la compañía. Utilización racional de recursos Atención y Desarrollo de proveedores locales. Negociación de plazos, descuentos, beneficios, devoluciones y condiciones varias. Administración y toma de inventarios de materias primas, insumos y mercadería en función a la rotación.
Recepción de notas de pedido, emisión de notas de despacho
Elaboración de órdenes de compra. Seguimientos, recepción y control de la entrega de mercaderías.
Informes de compra-venta. Estadísticas.
Actualizaciones de precio, costos y cantidades.
Hojas de ruta flota propia y de terceros
Logística y distribución de ventas
Confección de órdenes de pago
Pago a proveedores materias primas, insumos y servicios
Logros: Reducción de un 25 % en los costos de adquisición. Marcadas mejoras en la continuidad del abastecimiento. Puntuales definiciones en la necesidad de abastecimiento. Superación en la eficiencia de reaprovisionamiento.
Referencia: Xxxx Xxxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Administrativo Control De Facturas Y Ctas. A Pagar
para SUPERMERCADOS MAYORISTAS MAKRO S.A.
Jerarquía: Analista, desde Febrero 1997 hasta Setiembre 2003
Area: Cuentas Corrientes
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Análisis de facturas de proveedores.
Control de costos y entrega. Emisión de notas de débito y crédito.
Análisis y seguimiento de cuentas corrientes.
Atención y pago a proveedores.
Control de stock.
Toma y control de inventarios, validaciones y ajustes
Logros: Normalización y puesta al día del análisis de facturas de proveedores
Administrativo De Cuentas A Pagar
para INFLEX S.A.
Jerarquía: Empleado, desde Julio 1996 hasta Febrero 1997
Area: Facturación
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Análisis de cuentas. Conciliaciones bancarias. Imputaciones .Cuentas corrientes seguimiento y cobros.
Auxiliar en tesorería ( cash flow).
Facturación.
Pagos, cobranzas y depósitos.
Toma y control de inventarios, validaciones y ajustes.
Activador De Compras
para PRODUCTOS MAYCO S.A.I.C.I.Y F.
Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1992 hasta Junio 1996
Area: Compras
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Recepción y cotización de notas de pedido
Actualización del registro de proveedores (insumos improductivos).
Confección de órdenes de compra aprobadas por gerencia
Adjudicaciones
Seguimiento y control de entregas
Programación mensual de compras y entregas
Elaboración y presentación de informes mensuales de estadísticas
Análisis y proyección de cartera
Administrativo De Contaduría
para PRODUCTOS MAYCO S.A.I.CI. Y F.
Jerarquía: Empleado, desde Abril 1991 hasta Octubre 1992
Area: Contabilidad
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Confección de órdenes de pago. Análisis de cuentas. Conciliaciones bancarias
Pago a proveedores
Tareas generales de oficina y archivo del sector.
Trámites generales ante bancos, D.G.I, aduana, obra social, sindicato, escribanías, delegaciones municipales, provinciales y nacionales
Estado: Graduado (Abril 2010 hasta Setiembre 2010)
Materias Aprobadas: 2 de 2
Promedio: 8,00
Institución: Universidad de Morón (UM) (Morón)
Responsabilidades: Realicé y aprobé el curso para la obtención de la matrícula de productos asesor de seguros. No me presenté a rendir el exámen en la SSN
Técnicas De Aprovisionamiento
Nivel: Otro
Area: Otros > Otro
Estado: Graduado (Junio 2005 hasta Noviembre 2005)
Materias Aprobadas: 1 de 1
Promedio: 7,00
Institución: Instituto de Estudios para la Excelencia Competitiva
Responsabilidades: Realicé curso de Tecnicas Administrativas de Aprovisionamiento
Negociación
Nivel: Otro
Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Negociación
Estado: Graduado (Mayo 2004 hasta Agosto 2004)
Materias Aprobadas: 1 de 1
Promedio: 7,00
Institución: Escuela Argentina de Educación Ejecutiva
Responsabilidades: Curso realizado de Negociación, Tácticas y resolución de conflictos.
Abogacía
Nivel: Universitario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
13 Enero 2023 16:04 Hay una empresa interesada! SABA TALENT RRHH - Saba Talent rrhh Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Urquiza.
3 Abril 2014 13:19 Fecha de Registración en Postularse.com
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