Carlos Germán 8
Gerente Rrhh en GAMMA HOGAR - (Artículos Para El Hogar)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas

Hombre 40 Años

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Gerente Rrhh para GAMMA HOGAR

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Desarrollo del área, e implementación de estrategias de RRHH junto al Directorio (Re estructuración)
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Consultor - Bp para PERSÉ

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Rrhh para IPC GROUP

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2015 hasta Diciembre 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Remuneración (mensual): $55000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Planificación anual de RRHH, diseño organizacional, planificación de necesidades de M.O, relaciones laborales y sindicales, gestiones estratégicas para el crecimiento y desarrollo de la organización, Tablero de indicadores y reporte de informes a la Dirección, seguimiento de todos los asuntos legales como apoderado de la empresa, programación de reuniones con el comité gerencial, control de liquidación de sueldos, previsiones de aumentos paritaria y desarrollo de políticas de compensación asegurando la equidad interna y evaluando la media del mercado. Resolución de conflictos y seguimiento de los mismos. Seguimiento y gestión de HYS y Medicina Laboral
  • Logros: crecimiento de la empresa con una nómina de 60 personas a tener 165 personas Profesionalización de los mandos medios y niveles gerenciales Regularización de todo el proceso administrativo, incorporando el módulo de RRHH, a través del sistema BEJERMAN. Incorporación de dos analistas de RRHH para el equipo, un Licenciado en HYS de forma permanente y servicio de Medicina Laboral en planta. Acuerdos favorables con el sindicato UOYEP ante la SSTTSS. Desarrollo de Manuales de procedimientos del área, descripciones de puesto de toda la planta (65 puestos). Plan de capacitación y coaching a mandos medios Implementación de Norma ISO 9001:2015 a la gestión de Administración y acompañamiento del alcance de la norma en toda la planta.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Selección para ASSISTEM

  • Jerarquía: Otro, desde Junio 2014 hasta Enero 2015
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Procesos de selección: Relevamiento de perfiles, diseños de puestos (consultoría B&S), Reclutamiento (utilizando distintas fuentes), entrevistas y selección, armado de informes de entrevistas, informes de referencias laborales, seguimiento de procesos con los clientes, contratación/inducción, legajos, Altas Afip, generación de Certificados ART, envío de documentación a los clientes, entre otras tareas.
  • Logros: Incorporación de nuevos clientes
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Analista Generalista Rrhh para ARCOR

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2011 hasta Febrero 2014
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Procesos de Gestión y Administración: - Reclutamiento y selección - Contratación e inducción - Liquidación de haberes, recibos y pago al personal - Capacitación - Desvinculaciones y finalizaciones de contratos - Tablero de Gestión Procesos generales y estratégicos: - Estudio, análisis e implementación de procedimientos en fincas propias y productores. (Norma ISO 9001 – Globalgap) - Indicadores de ausentismo, rotación, accidentologia. (análisis estadísticos) - Implementación procesos de mejora continua, sustentabilidad - Control y seguimientos en el cumplimiento de las políticas de la Empresa en sector agrícola (5´S, SGI, SGD, entre otros) Manejo del sistema ARCOR: Citrix, People Soft y otras aplicaciones. Autogestión (Se puede ampliar y especifica las tareas desempeñadas y responsabilidades en caso de ser requerido)
  • Logros: implementación y gestión - legislación vigente Ley 26727 Reducción de rotación y tercerización de personal (nómina propia) Avances con el proyecto de cosecha mecanizada. (Frutos de Cuyo)
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx

Responsable General De Adm Y Seleccion para DIPLOMAT SRL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2008 hasta Febrero 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: (Principales tareas: Planificación, Organización, Ejecución y Control de todo el proceso administrativo, personal a cargo del área 4, reportes e informes a Casa Central) - Reclutamiento y selección de personal - Altas y Bajas AFIP y KTNA (carga de datos y asignaciones en el mismo) - Legajos y control de documentación - Habilitación (documentación) a repositores y promotoras para supermercados. - Liquidaciones Mensuales, Quincenales y Semanales (convenios: Comercio/ Vitiv. Bodega y viña/ Rural/ Pintura/Alimentación/ Gastronomía, entre otras) - Impresión, orden y control de recibos de sueldos - Pagos al personal y proveedores - Atención al cliente y al personal - Entrega y cobranzas de Facturas - Denuncias y seguimiento ART, accidentología - Seguimientos de casos legales (preparación documentación pericias y demandas) o Aplicación de sanciones y suspensiones. Desvinculaciones y Renuncias - Extracción bancaria - Rendición de fondos
  • Logros: - Implementación de Normas de Seguridad e Higiene Laboral Nº 559. Reducción de índice de siniestralidad. - Incorporación y negociación de cinco clientes a la Empresa.
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Lic En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: En Curso (Marzo 2011 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 37  de 43
  • Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Tolerancia - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
29 Set. 2022 09:52 Hay una empresa interesada! G&G SERVICIOS PROFESIONALES - G&G Servicios Profesionales
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

14 Junio 2021 11:59 Hay una empresa interesada! CONNECTA - Lucía Mateo
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

10 Mayo 2021 12:15 Hay una empresa interesada! MERAKI SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS - MERAKI Soluciones en Recursos Humanos
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mayor Drummond.

5 Feb. 2021 18:57 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

21 Ago. 2020 14:08 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

27 Oct. 2019 18:03 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.

15 Mayo 2019 14:45 Hay una empresa interesada! FUSSION - SUD Fussion Soluciones Arquitectonicas SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Mendoza.

16 Abril 2019 09:09 Hay una empresa interesada! PERSÉ - Per-Se Sociedad Anónima
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

4 Enero 2019 17:46 Fecha de Registración en Postularse.com

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