Hombre 43 Años
Asesoramiento y trabajo en conjunto con el sector de RRHH de las empresas en la problemáticas diarias referidas a las relaciones de trabajo. Seguimiento de los casos puntuales desde el inicio y, en caso de no ser resueltos, pasando por el resto de las instancias, ya sea reclamos administrativos, intercambio telegráfico e incluso judiciales. El trabajo coordinado con RRHH ha sido fundamental para la resolución más favorable para la Empresa de la problemática presentada en el ámbito del derecho laboral.