Jefe De Planta para PESCA ECOPROM SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2019 hasta Febrero 2020
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Jefe de Planta – Encargado de Deposito y Pañol de Insumos - Logistica - Liquidación de Sueldos y Jornales (Planta y Administracion). Convenios STIA–UOCRA-SUPA-SEC - Administración - Legajos – Cargas Sociales - Incorporación de Personal, Pago de Haberes

Encargado De Personal para GRUPO LOGISTICO SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2017 hasta Noviembre 2018
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Naviera
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Jefe de Personal – Full time – Encargado de Deposito y Pañol de Insumos - Logistica - Liquidación de Sueldos (Personal Jornalizado - Mensual) - Convenios SEC-SUPA - Administración - Legajos – Cargas Sociales - Incorporación de Personal, Pago de Haberes

Jefe De Personal para METALURGICA CAVION SA

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Jefe de Personal – Encargado de Deposito y Pañol de Insumos - Logistica - Liquidación de Sueldos y Jornales (Planta y Obras). Convenios UOM–UOCRA - Administración - Legajos – Cargas Sociales - Incorporación de Personal, Pago de Haberes

Jefe De Personal para CONSERMAR SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2014 hasta Marzo 2015
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Jefe de Personal – Full Time - Conciliación de Tesorería - Liquidación de Sueldos y Jornales (Planta de Proceso). Administración - Conciliación – Legajos Cargas Sociales - Incorporación de Personal, Pago de Haberes - Administración Deposito y Pañol de Insumos

Encargado De Personal para CONARPESA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2006 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Encargado de Personal – Logística y Pañol de Buques - Armamento Full Time - Conciliación de Tesorería Liquidación de Sueldos y Jornales (Embarcados y Planta de Proceso). Administración - Conciliación - Legajos – Cargas Sociales Incorporación de Personal, Pago de Haberes Control Camara de Congelado y Despacho de Pescado Congelado. Administración Deposito y Pañol de Insumos
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Personal para IBERCONSA DE ARGENTINA SA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1998 hasta Julio 2006
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
• Empleados a cargo: 500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Full Time. Liquidador de Sueldos y Jornales (Embarcados y Plantas de Proceso). Administración - Cargas Sociales. Incorporación y Contratación de Personal, Pago de Haberes. Conciliación de Tesorería.

Jefe De Personal para MISS PATAGONIA SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 1997 hasta Marzo 1998
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Full Time. Empresa perteneciente a Frigorífico Siracusa SA Liquidador de Sueldos y Jornales (Embarcados y Planta Proceso). Administración - Cargas Sociales. Incorporación y Contratación de Personal, Pago de Haberes.

Administrativo para LOPEZ OSCAR ALFREDO

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1996 hasta Julio 1997
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Carnicería - Verdulería - Pescadería
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas administrativas

2º Jefe De Personal para FRIGORIFICO SIRACUSA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1995 hasta Enero 1996
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: 2º Jefe de Personal Liquidador de Sueldos y Jornales (Personal Embarcado). Administración - Cargas Sociales. Incorporación y Contratación de Personal, Pago de Haberes.

Peon Boca De Pozo para VENVER SA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1994 hasta Enero 1995
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Peon

2º Jefe De Personal para FRIGORIFICO SIRACUSA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 1990 hasta Noviembre 1994
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: 2º Jefe de Personal Liquidador de Sueldos y Jornales (Administración, Personal Embarcado y Plantas de Proceso). Cargas Sociales. Incorporación y Contratación de Personal, Pago de Haberes.

Liquidación De Accidentes De Trabajo, A.R.T, Control De Fichadas, Planilla De Haberes Para El Banco, Archivos De Documentación, Altas Y Bajas De Empleados, Certificación De Servicios (Anses), Actualización De Libros De Sueldos, Libros Móviles

Carga Y Cálculos De Horas Normales, Mensualizados, Nocturnas, Extras, Carga De Anticipos, Control De Presentísmo Y Ausentismo, Control De Legajos Internos, Liquidaciones Quincenales, Finales, Vacaciones Y Otras Licencias

Constancias De Cuil, Trámites De Obra Social, Inspecciones, Trámites A Sindicatos Y A Distintas Dependencias De La Afip, Cargas Sociales (F931), Boletas Sindicales, Recibos De Sueldos, Asignaciones Familiares, Certificación De Servicios

Certificados Art 80, Certificados De Trabajo, Dotación Aproximadamente +500 Personas, Multi Convenios.

A Cargo De Los Procesos De Reclutamiento Y Selección De Recursos Para Posiciones De Staff, Y Operarios, Gestión De Las Relaciones Laborales Con Los Sindicatos, Diseño E Implementación De Políticas De Incentivos Y Retención De Personal Clave

Planificación E Implementación De Programas De Capacitación Y Entrenamiento, Gestión De Rrhh Y Aplicación De Conocimientos Específicos Para La Administración De Personal.

Inglés

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Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

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