Gerente Corporativo en LOCATEL - (Farmacéutica)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 2 meses
Area Laboral: Relaciones Institucionales/ Públicas
Ubicación: Argentina > CABA > Caballito
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 56 Años

Gerente Corporativo para LOCATEL

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2016 hasta Setiembre 2018
  • Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Manejo, supervisión y control de clientes corporativos, cuentas por cobrar, línea de crédito, compras programadas para empleados de empresas, promoción de servicios corporativos, eventos y jornadas de promoción en medios de comunicación regional, 4 representantes corporativos a mi cargo.
  • Logros: En mi último puesto de trabajo, conseguí aumentar la productividad del equipo en un 8% más en el año 2017, implementando técnicas innovadoras, exigentes y adaptadas al entorno del mercado cambiante y en pleno proceso hiperhinflacionario.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx

Gerente De Distrito para ABBOTT / CFR DE VENEZUELA

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2004 hasta Marzo 2016
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Lidere equipos de representantes de líneas Dermatológicas a nivel Nacional, luego equipos de Salud Femenina, Dermatológicos y Sistema nervioso central en las zonas asignadas, maneje presupuestos de ventas anuales, trimestrales y mensuales, analice indicadores de gestión (DDD, IMS, Close UP, Pharma Mix).
  • Logros: Reestructuracion de zonas con aumento de resultados sobre el 107%, mejora de desempeño de los representantes de ventas (Visitadores Medicos), disminucion al minimo de rotacion de personal, mayor reconocimiento ante el gremio medico y clientes de nuestras marcas y productos.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxxxxx

Supervisor De Preventa Cadenas Regionales Y Nacionales para ALIMENTOS POLAR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2001 hasta Agosto 2014
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $1750
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Encargado de coordinar y planificar atención de clientes claves de cadenas regionales y nacionales, planificación de presupuestos de ventas e inversión en campañas de promoción de productos nuevos y estacionales, reestructuración de zonas en función de productividad y tiempos de respuesta.
  • Logros: Participe en el proceso de fusion entre alimentos Polar con Mavesa y alimentos Quaker, estructure zonas de preventistas mixtos y atencion a clientes de cadenas regionales y nacionales.

Los aprendizajes obtenidos en mi trayectoria laboral han sido en su gran mayoría relacionados a mi preparación académica y capacitación organizacional en las áreas de Mercadeo y Ventas, Supervisión, Gerencia comercial, Coaching, manejo de objeciones, liderar equipos de ventas, creación y ejecución de planes de marketing, planificación de eventos, logística, presupuestos de ventas e inversión, presentaciones profesionales, indicadores de gestión, PNL, adiestramiento de representantes de ventas. Las situaciones más difíciles a mi entender son los momentos de evaluar la desincorporación de personal motivado a faltas contra los valores organizacionales, bajo desempeño y reestructuración corporativa forzada (reducción de personal). En dos oportunidades tuve que desincorporar a personal por faltas a los valores organizacionales y a sus obligaciones, incumpliendo las directrices impartidas luego de haber sido llamados a reflexión y recapacitar ante sus actitudes en 2 ocasiones.

Licenciado En Administracion Comercial

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Setiembre 2009 hasta Agosto 2011)
  • Materias Aprobadas: 25  de 32
  • Promedio: 7,50
  • Institución: Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín
  • Responsabilidades: Estudios sin culminar producto de la situacion social y politica en el pais en ese momento hasta la actualidad.

Tecnico Superiror Universitario En Mercadeo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Setiembre 1987 hasta Agosto 1990)
  • Materias Aprobadas: 44  de 44
  • Promedio: 7,50
  • Institución: Colegio Universitario Dr. Rafael Belloso Chacin
  • Responsabilidades: Carrera con pensum ajustado a las demandas organizacionales en Mercadeo y Ventas.

Diplomado Universitario En Gerencia De Mercadeo Y Ventas

Diplomado con pesum de materias actalizadas en funcion del mercado internacional y gestion comercial adaptadas a circunstancias criticas como el mercado Venezolano en 2014.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Supervisor o Gerente
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Cine, lectura, juegos de mesa, paseos en famila.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
23 Dic. 2018 10:55 Fecha de Registración en Postularse.com

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