Rector
en INSTITUTO PROPUESTA ACTUAL
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(Escuela - Colegios)
Cargo: Director
Antigüedad: 9 años 7 meses
Area Laboral: Educación / Docentes
Antigüedad: 9 años 7 meses
Area Laboral: Educación / Docentes
Ubicación:
Argentina > CABA > Flores
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Letras
Hombre 56 Años
Rector para INSTITUTO PROPUESTA ACTUAL
- Jerarquía: Director, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
- Area: Educación / Docentes
- Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
- Remuneración (mensual): $53000
- Empleados a cargo: 34
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Máxima autoridad pedagógica del colegio. Representante de la Institución frente a organismos de Supervisión y el Ministerio de Educación. Garante de la responsabilidad civil y administrativa del colegio. Coordinador del trabajo del equipo de docentes. Director de los encuentros de capacitación docente y de las reuniones de padres plenarias y personales. Diseñador de la política educativa del colegio y creador de los espacios y la currícula de materias propias del Instituto. Responsable de conformar y sostener la matrícula de la escuela, mantener en orden y elevar la documentación requerida por los organismos gubernamentales, compartir y apuntalar el desarrollo académico de los alumnos, observar y evaluar clases, etc. etc.
- Logros: En dos años hemos logrado rescatar al colegio de una situación financiera y pedagógica muy compleja. Se ha duplicado la matrícula (y, con ella, el capital mensual ingresante) , se han consolidado grupos de 1er año con cantidad y calidad de estudiantes que aseguran un recorrido completo por el Nivel Secundario en el colegio y han mejorado ostensiblemente (al punto casi de duplicar los valores anteriores) los resultados de los exámenes externos (Tesba, Aprender, Pisa). Se ha desarrollado un proyecto pedagogico sólido, reconocido por los organismos de contralor, el colegio ha logrado desarrollarse en lo edilicio y en la oferta e inclusión de tecnología, se ha conformado un plantel estable de docentes de excelencia, se han inaugurado talleres a contraturno, etc.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx X Xxxx
Rector para INSTITUTO FRANCISCANO "SAN ANTONIO"
- Jerarquía: Director, desde Marzo 2014 hasta Diciembre 2016
- Area: Educación / Docentes
- Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 142
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Máxima autoridad pedagógica del colegio. Representante de la Institución frente a organismos de Supervisión y el Ministerio de Educación. Garante de la responsabilidad civil y administrativa del colegio. Coordinador del trabajo del equipo de docentes. Director de los encuentros de capacitación docente y de las reuniones de padres plenarias y personales. Diseñador de la política educativa del colegio y creador de los espacios y la currícula de materias propias del Instituto. Responsable de conformar y sostener la matrícula de la escuela, mantener en orden y elevar la documentación requerida por los organismos gubernamentales, compartir y apuntalar el desarrollo académico de los alumnos, observar y evaluar clases, etc. etc.
- Logros: Apertura de nueva orientación de estudios. Ostensible crecimiento de matrícula y mejora en los resultados de los exámenes externos. Reposicionamiento del colegio en la zona. Avance en el trabajo con nuevas tecnologías en aula. Articulación eficiente con nivel inferior (primaria) y Superior (Universidad).
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Profesor (Nivel Superior - Terciario) para PROFESORADO DEL INSTITUTO SAGRADO CORAZÓN (ALMAGRO)
- Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
- Tamaño (dotación): 101-500
Director De Estudios - Coordinador De Área - Profesor De Literatura Y Materias Afines para VICARÍA DE EDUCACIÓN DEL ARZOBISPADO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2000 hasta Actualidad
- Area: Educación / Docentes
- Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
- Remuneración (mensual): $14000
- Empleados a cargo: 42
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Proyectar, diseñar, implementar y acompañar los procesos de política y mejora académica. Realizar en proceso de inducción en los nuevos docentes y asesorar, acompañar, controlar y establecer índices y propuestas de mejoras para el equipo de profesores. Asistir profesional y personalmente a los alumnos y sus familas. Controlar el proceso de implentacion del cambio curricular y dar cuenta de él frente a la superioridad (Vicaría, Ministerio). Funcionar de modo ejecutivo y eficiente respecto de los proyectos derivados de rectoría. // Coordinar a los profesores del Área, generar instancias interdisciplinarias y de capacitación y dar forma concreta a proyectos de trabajo e investigación // Profesor de aula
- Logros: Implentacion de curricula de la "Nueva Escuela Secundaria" en tres modalidades. Rediseño de plantilla docente sin indemnización. Mejora ostensible de la matrícula. Mejora en los resultados de los exámenes externos. Implementación de una eficiente política de ingresos. Conformacion de un equipo docente estable y de excelencia. // Generación de proyectos areales e interareales (edición de textos, filmación de cortometrajes, producción de muestras artísticas, etc). Diversos premios y reconocimientos externos (inclusos internacionales). // Buenas clases, con insumos de calidad e intervención constante de la tecnología.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Profesor Adjunto para U.B.A. (UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1995 hasta Diciembre 2013
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Educación / Universidad
- Remuneración (mensual): $7000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dictar clases especiales a comisiones de alumnos relativamente reducidas (cerca de 30 por aula), recuperando y profundizando contenidos vistos durante las clases teóricas o incluyendo nuevas entradas para esas problemáticas. Trabajo de investigación y diseño del programa de la materia en cada nuevo año. Acompañamiento en la escritura, corrección, evaluación, calificación y devolución personal de informes, monografias, tesinas o tesis. Cumplimiento riguroso de todas las instancias burocráticas pertinentes
- Logros: Mejora en el diseño y dictado de cada una de las materias. Generacion de insumos propios de cada materia. Agilizacion en los procesos de evaluación y calificación. Acompañamiento eficaz del trabajo de las distintas cátedras y de cada alumno
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Licenciado Y Profesor En Enseñanza Media Y Superior En Letras
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Letras
- Estado: Graduado (Marzo 1988 hasta Diciembre 1994)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Descuento en Productos / Convenios Comercio -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Educación > Escuela - Colegios
- Educación > Enseñanza Superior
- Medios Y Comunicación > Editorial
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Flores
2 Enero 2019 08:29 Hay una empresa interesada! TUSCLASES - TUSMEDIA S.L.U
Sector/Rubro: Educación > Escuela - Colegios. Ubicación Buenos Aires > 11 De Septiembre.
22 Dic. 2018 15:42 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Educación > Escuela - Colegios. Ubicación Buenos Aires > 11 De Septiembre.
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