Hombre 43 Años
En una oportunidad se me presento la siguiente situación difícil: tener que despedir a un colaborador Este trabajador tenia un récord de faltas a su jornada de trabajo. por lo cual se pregunto el motivo y este no quiso explicar los motivos. se presento la situación al sindicato que lo representaba y luego de explicar a su gremio se decidió el despido de este trabajador.
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