Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2017 hasta Diciembre 2017
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Colaborar en la toma de decisiones para capacitar o remplazar mandos medios.
Logros: Logre comprender la Gestión de Recursos humanos en un ambiente real laboral. Conocí el índice de ausentismo como indicador importante para mi trabajo de Tesina.