Rodolfo 1
Analista De Rrhh en PROFRU SEGUROS - (Aseguradora)
Cargo: Analista
Antigüedad: 7 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Almagro
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 48 Años

Abrir CV

Analista De Rrhh para PROFRU SEGUROS

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2010 hasta Enero 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: HARD: Gestión y control de liquidaciones de sueldos. Control Ausentismo. Alta y bajas afip. Solicitud de reintegros a ART. SVO. Admin. de exámenes médicos. Apertura de ctas. bancarias y depósitos de sueldos. Armando y mantenimiento de legajos de personal. Certif. de servicios y art. 80. Liquidaciones finales por medio de sistema de sueldos. Libro sueldo. SOFT: Proceso integral de búsqueda y selección de personal, relevamiento. Descripción de puestos. Publicación de avisos, análisis y preselección de Cv’s. Coordinación y realización de entrevistas. Charla de inducción. Provisión de elementos de trabajo según posición a cubrir.. Gestión y administración de programa de capacitación. Desvinculación de personal. Comunicación interna. Atención a colaboradores dando respuesta en todo lo necesario. Diseño e implementación de políticas de la empresa. Políticas de beneficios. Procedimientos en el para el área de RRHH. Facilitador en comunicación entre los empleados y las jefaturas. Nexo con área legal y contable; en esta última por auditoría de Imp. a las ganancias. At.de inspecciones diferentes organismos. Tareas varias de recepción: Atención al cliente externo presencial y telefónica (conmutador con más de 10 líneas). Envío y recepción de bolsín con documentación a proveedores, prestadores y clientes internos y externos. Contacto directo con proveedores. Control de facturación. Coord. de reuniones. Soporte a diferentes áreas de la empresa. Manejo de redes sociales de la empresa (CM).

Referente De Rrhh para INDIASTYLE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2009 hasta Mayo 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Organizar el área de RRHH, las tareas y las funciones. Liquidaciones de horas mensuales y novedades para ser transmitido al área contable externa. Liquidaciones finales por desvinculaciones. Desvinculaciones. Selección de personal de diferentes perfiles (vendedoras, administrativos, expedición y distribución, recepción). Suspensiones y apercibimientos. Gestión de nuevos puestos laborales. Generación de políticas de la empresa. Implementación de las mismas. Beneficios a los empleados. Control de Ausentismo. Altas, Bajas. ART. Seg. de Vida Obligatorio. Apertura de cuentas bancarias. Exámenes preocupaciones. Administración de Psicotécnicos. Reporte semanal al gerente de las situaciones en la empresa. Armado y mantenimiento de legajos del personal. Muy buen manejo de las relaciones interpersonales. Resolución de conflictos personales. Buena capacidad de negociación. Moderación de Conflictos.

Analista Sr. De Subcontrataciones De Rrhh para ACCENTURE

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2008 hasta Julio 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Analista de búsquedas de especialistas en diferentes tecnologías informáticas por medio de consultoras / subcontratistas, recibiendo requerimientos de diferentes áreas de la compañía por parte de ejecutivos. Coordinación de entrevistas. Negociaciones tarifarias con las consultoras y Ejecutivos continuamente. Contacto Continuo con Managers / Sr. Managers / Sr. Executive, en diferentes situaciones que se puedan presentar en el caso. Selección de personal en primera instancia de CV´s. Reportes diarios a la gerencia. Gestión de Facturación. Pagos retenidos o falta de aprobación por parte de ejecutivos.

Control De Contratistas para PLUSPETROL ENERGY S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2004 hasta Marzo 2008
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Encargado de autorizar a contratistas y/o proveedores su ingreso a planta, verificando seguros (ART, Acc. Pers., S.V.O. Avales de Caución, R.C.). Gestión de emisión de seguros, trámites ante ART. Control de obligaciones previsionales y liquidaciones de sueldos. Control de altas y bajas de personal, control de ausentismo. Capacitación al personal y logística del mismo. Manejo de diferentes convenios (UOCRA, COMERCIO; SEGURIDAD, TRANSPORTE). Negociación con clientes externos (empresas tercerizadas) e internos. Reportes para Head Office, Gerencia; etc. Apoyo a Sector de Higiene y Seguridad. Apoyo en Recepción. Atención telefónica y personalizada de proveedores y contratistas. Asistente de Gerencia. Encargado de coordinar viajes y realizar reservas de los mismos. Ayuda en organización de eventos para la compañía.

Tec. Sup. En Gestión Y Desarrollo De Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2001 hasta Abril 2004)
  • Promedio: 7,00
  • Institución: ISCE - Inst. SUperior de Ciencias Empresariales - Tucumán

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Almagro
20 Dic. 2021 13:08 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

13 Dic. 2018 11:40 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.